种组织比较健全的组织实体,在经营方式上通过直接与社员签订购销合同,实行统一提供生产资料、统一技术服务、统一收购和销售产品、统一结算。第二类是有股份化倾向的合作社 《农民专业合作社法》、《信用合作社法》、《互助保险合作社法》、《供销合作社法》等。 五、关于我国合作社法基本构造的设想 (一)我国合作社法的 ...
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请求,人民法院应当征求三者险保险人是否参加诉讼的意见。 三者险保险人在人民法院限定期限内未明确表示同意参加诉讼的,人民法院在审理侵权案件中不得将其列为被告一并审理, 证据的,人民法院经审核后可以认定为有固定收入: (1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据; (2)事发前三个 ...
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种组织比较健全的组织实体,在经营方式上通过直接与社员签订购销合同,实行统一提供生产资料、统一技术服务、统一收购和销售产品、统一结算。第二类是有股份化倾向的合作社 《农民专业合作社法》、《信用合作社法》、《互助保险合作社法》、《供销合作社法》等。 五、关于我国合作社法基本构造的设想 (一)我国合作社法的 ...
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〕4号 与刑法的规定相冲突 52 最高人民法院关于土地转让方未按规定完成土地的开发投资即签订土地使用权转让合同的效力问题的答复 2003年6月9日 2005年8月12日 情况已变化,实际已失效 72 最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复 2005年8月15日 〔 ...
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52│最高人民法院关于土地转让方未按规定完成土地的开发投资即签订土地使用权│ 2003年6月9日 │与物权法关于不动产转让合同效力的规定 关于诉前责令停止侵犯专利权、商标权、著作权行为案件编号和│2004年2月16日 ││││收取案件受理费问题的批复│法〔2004〕17号│已被《诉讼费用缴纳办法》代替 ...
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号《关于非全日制用工若干问题的意见》指出:劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。 签了劳动合同,就意味着家政工有了参加社会保险的权利。这是目前惟一将私人雇佣纳入劳动法调整范畴的规范性文件。但是,该规定明显限于非全日制中,未 ...
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公司章程的效力范围;柔软公司治理(包括缩减对公司内部管理体制的干预,取消关于管理体制的法定安排;缓和法定代表人制度,许可法定代表人选择制以及法定代表人多人 39]强调公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司 ...
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赔付责任。 网约车平台公司应当与驾驶员签订劳动合同或者协议。建立劳动关系的,应当依法订立书面劳动合同,依法缴纳社会保险费。签订其他协议的,应当包含营运期间驾驶员的 车营业站区域内的召车信息的; (三)违反第十八条规定,未建立或者执行车辆和驾驶员管理制度的。 网约车平台公司违反法律、法规、规章规定,情节 ...
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在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付 工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币 ...
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的规定追偿。 【解读】本条系关于用人单位未依法缴纳工伤保险费的,其职工发生工伤时如何支付待遇的规定。 1、用人单位支付工伤保险待遇的责任 职工发生工伤后,若 条件: (1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 (2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同 ...
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