字面可能具有的含义是指依一般语言用法，或者立法者标准的语言用法，该用语还能够指称的意义。大体包括三种情况：第一种情况是一般人都能预想到的含义， 认为甲构成非法侵入计算机信息系统罪；也有人认为，目前我国刑法没有一个条文能对甲的行为进行调整，根据罪刑法定原则，只能认定甲无罪。我们认为，上述观点均难以成立。 ...
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科或并科不明来源财产额度以下之罚金。 本法条明文规定以超出最近一年的综合所得总额，为有无不明财产之最低衡量标准，相当合乎法明确性原则。又基于「刑法的谦抑原则 及核定权（同法第80条参照）。甚至，稽征机关于调查或复查时，还可以通知纳税义务人本人或其代理人到达办公处所备询（同法第84条参照）。对于各仓库， ...
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失业人员，且收容对象基本上已收到过处罚，被劳动教养人员享受合理的工资待遇，可以按照工资制度评定工资，劳动教养没有规定期限。1956年1月，《 中共中央 过程中存在着种种困难和阻力，甚至，公安部1998年11月在《关于劳动教养范围有关问题的通知》中竟然规定：人民法院在受理劳动教养行政诉讼案件时要充分考虑 ...
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可以获得的利益（就业收入和因工龄增加或五年中可能升职而提高退休金待遇标准）；而与此案同样利益攸关的被告在很大程度上被忽略了。当我们从双向选择的机会或自由 若干问题的暂行规定》（国务院分布，1983）、《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人事部发布，1990）、《关于县（处）级女干部退（离）休年龄 ...
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）[67]中国证券监督管理委员会：《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》（2000年6月）[68]“三独立”原则的具体标准是“第一，人员独立。上市公司的 上市公司与股东单位中双重任职；财务人员不能在关联公司兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理必须完全独立。第二，资产完整。企业改制时，主要由拟设立 ...
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上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时，法律要起什么作用呢？法律 招标投标的目的，发包人首先将工程分解，分解成达不到招标投标标准的许多小工程。所以，法律规定发包人不得将工程分解和分包。对承包人来讲，法律不允许其将 ...
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台，《发展经济学》，1989年版。）。根据联合国工业发展组织和世界银行确定的标准，以制造业增加值占整个产品增加值比重划分，60％以上为工业化国家，40％ 若干城市试行国有企业破产有关问题的通知，国务院关于撤并行政机构的办法，国家计委、司法部关于印发《律师服务收费管理暂行办法》的通知，这是中央政策。还有 ...
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，《国家协调劳动关系三方会议专业委员会组建方案》和《关于调整国家协调劳动关系三方会议办公室组成人员的建议》获得审议通过。 xxxx于2006年10月13日 劳动关系问题； (4)制定劳动者劳动待遇和劳动保障的制度以及劳动标准，并加以落实实施。主要包括最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和 ...
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上存在规定缺位，因此公司高管在被解除职务后，该法律后果转而应当由劳动法律规范所调整。根据《劳动合同法》第35、36条，在用人单位与劳动者协商一致的情况下 当地认定为高管而失去劳动基准法的保护。美国《公平劳动标准法》中规定，对公司中行使管理或行政职能的白领职员的雇主应当豁免有关最低工资和加班补偿的规定。 ...
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计算，而实际操作就是按照2015年最低工资标准63.9元/天执行了。单论护理费一项，以人身损害民事赔偿与工伤保险待遇两种调整范畴计算，数额差距竟至少达 的70%发给住院伙食补助费。根据聊城《关于公布工伤职工住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费标准的通知》（聊人社字2011第100号文），参照《 ...
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