劳务合同 -法学论文搜索

劳务派遣工作人员侵权责任由谁承担

劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理，其工资、福利、社会保险费等由企业的单位在实际工作中管理、支配员工的工作过程，向员工发出工作的指令。因此，劳务派遣工作人员的行为事实上是接受派遣单位的管理和指挥其工作过程的单位行为的延伸和 ...

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不具有相应资质的劳务承包人签订的部分建设工程合同的效力如何认定

解释》中规定的承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级标准承揽建设工程的合同无效，这里的承包人主要指建筑施工企业，包括施工总承包企业、施工承包企业。具体到本案，笔者认为具有法定资质的江苏泰州某建筑安装有限公司与没有劳务作业法定资质的任某某签订的建设工程合同应该有效，法院应该支持原告的诉讼请求。 ...

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河北省高级人民法院关于印发《建设工程施工合同案件审理指南》的通知

共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》以下简称《最高人民法院建设工程案件司法解释》和主要材料、设备采购等； ⑶劳务作业承包人将承包的劳务作业再分包的。二、工程价款结算及相关问题 6．建设工程施工合同无效，发包人与承包人均 ...

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深圳市中级人民法院关于建设工程合同若干问题的指导意见(2010修订)

中级人民法院审判委员会第6次会议修订）为了依法、公正、及时处理建设工程施工合同纠纷，统一裁判标准，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、的除外。 5、承包人将工程分包给无劳务作业法定资质的劳务分包人，发包人以承包人违法劳务分包为由要求解除建设工程施工合同的，不予支持。 6、按照《 ...

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福建省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件疑难问题的解答

合同的承包方无施工资质为由主张合同无效的，不予支持。2、问：如何区分劳务分包与转包、违法分包?答：劳务分包是指建设工程的总承包人或者专业承包人将实际施工成本的，超过部分是否应予收缴?承包人非法转包、违法分包、出借资质而依合同约定取得的“挂靠费”、“管理费”等是否应当收缴?答：承包人无相应施工资质，所 ...

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非典型性劳动关系的认定

14:16:49 | 来源：中国法院网 | 作者：夏明引言：劳动者与用人单位签订劳动合同后，接受用人单位管理，从事劳动，领取工资，发生纠纷后，劳动关系一目了然让审判者纠结：劳动者从事着单位劳动，但是没有劳动合同，或者有着其他形式的合同，如劳务合同、雇佣合同、承揽合同等。笔者称其为非典型性劳动关系 ...

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建筑劳务公司营改增如何过渡

，超出年应税销售额500万就会认定为一般纳税人，如此不仅不会减轻企业税负负担，还会造成建筑劳务和装修公司等税负较营改增前大幅增加。所以对于建筑劳务公司而言税方法计税。建筑工程老项目，是指：（1）《建筑工程施工许可证》注明的合同开工日期在2016年4月30日前的建筑工程项目；（2）未取得《建筑工程施工 ...

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