人民法院申请撤销仲裁裁决。如果用人单位自收到仲裁裁决书之日起30日内未向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，即使劳动者提起诉讼后撤诉或者被 第16条规定的调解协议是特定的，只具有直接给付内容，不具有解决其他劳动争议的内容。因用人单位拖欠或者未足额支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的 ...
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适用座谈会会议纪要（2005）字体大小：大 | 中 | 小2007-03-23 23:08 阅读(900) 评论(0) 分类：法规中心 济南市中级人民法院关于印发《全市法院劳动争议案件法律适用座谈会会议纪要》的通知各县（市）区人民法院、中院各部门：现将《全市法院劳动争议案件法律适用座谈会会议纪要》 ...
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中级人民法院或基层人民法院集中管辖，实现对劳动者权益的平等保护。（二）妥善审理劳动合同争议案件，着力构建和维护公平、诚信的劳动力市场秩序，实现劳资和谐。 合议裁判机制。从工会组织和企业家协会中选任一定数量的人民陪审员，在审理劳动争议案件时，组成由法官、工会组织人民陪审员和企业家协会人民陪审员共同参加的 ...
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人民共和国人力资源和社会保障部令 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论 四）未按照规定随机抽取相关科别专家进行鉴定的； （五）擅自篡改劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的； （六）利用职务之便非法收受当事人财物 ...
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全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中，中央宣布废止劳动教养制度，完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律，健全社区矫正制度。2013 改革，法学研究，1996（5）。 [14]赵秉志、杨诚主编，中国劳动教养制度的检讨与改革，北京：中国人民公安大学出版社，2008：190. [15]周 ...
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人民共和国人力资源和社会保障部 令 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论 不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的 ...
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可以视同参照原合同条件继续履行，只是期限为不定期，双方均可要求终止劳动合同。2)终止后用人单位是否及如何支付经济补偿金?《劳动部办公厅关于用人单位不 的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的有关规定处理。原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12 号)第3条规定：用人单位 ...
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甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签章） 年 月 日#################################################劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：1. ...
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甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签章） 年 月 日#################################################劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：1. ...
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实践中一般有下列情形之一的，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ...
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