劳动合同争议的解决 -法学论文搜索

龙华工业区劳动纠纷咨询龙华劳动咨询律师

的争议； 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、执业律师办理法律业务，不得单独承办律师业务。四、温馨提醒 1、调解是劳动仲裁的必经程序，也是解决劳动争议的最佳途径。建议双方当事人在我委工作人员的 ...

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劳动者在该单位连续工作满十年时，劳动者是否有权要求签订无固定期限劳动合同呢？这个问题曾引起很大的争议，主流观点曾经认为该种续延属于特定情形下的期限顺延和解决的问题了。《纪要》本条正是为了解决这一有争议的难点问题，做出的规范性规定，要理解本条意见，应注意以下几个方面：首先，《纪要》本条所规定的“调整 ...

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谈《劳动合同法》三大连带责任之规定

十一条规定："用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。"本条规定用人单位与劳动者共同对 "用工单位"。本司法解释是为贯彻劳动法，解决司法实践中出现的相关劳动争议而作出的程序性规定，为劳动者诉权的行使提供了明确的依据。 4、适用连带责任 ...

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劳动人事争议仲裁办案规则

劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的 ...

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浅析欠缴社会保险费争议的案件属性

或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，应向相关部门申请解决。（三）《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失 ...

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贵州省人民政府关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见

复杂，涉及面广，实现清欠预定目标，任务仍然相当艰巨。为确保2006年底前基本解决我省建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，特提出如下意见。一、进一步明确建立投诉举报日常处理制度。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工企业，要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付发生 ...

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劳动人事争议仲裁办案规则

劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的 ...

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劳动抗辩权初论

权作为救济权，又与提起劳动争议解决权不同，它的行使不依赖其他组织或个人的介入。(4)行使劳动抗辩权并不中止劳动合同。劳动合同中止是劳动者在服兵役、合同研究与实践》，煤矿工业出版社2003年版，第1页。 [6]王全兴:《劳动法学》，高等教育出版社2008年版，第143页。 [7]黄越钦:《劳动法新论》 ...

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有限公司劳动合同

效率，给予奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。 2. 劳动争议的程序为： (1) 由甲乙双方协商解决；(2) 协商 ...

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旅行社经营中的法律风险浅析

关系找到旅行社索赔。如何规避这些风险，是旅行社必须重视的一个问题。相应的解决办法：一、团款纠纷问题的解决办法：造成地接社与组团社之间团款纠纷的原因，原工作单位应给予员工一定的补偿。旅行社的劳动争议往往是因为未与员工签订《劳动合同》，或者是《劳动合同》不够完善而造成的。如果能够订立一份完善的 ...

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