工地，即山东齐鲁石化氯碱厂内某工地的管工岗位工作，月平均工资3000余元。双方未签订书面劳动合同，该工程处也没有为陈某缴纳三险。 2005年5月2日 救济，同时接受工伤保险给付，即获得“双份利益”，采用这一模式以英国为主；④补充模式，即发生工伤事故后，受害雇员可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付， ...
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夫妻共同所有的财产主要有以下种类：1、工资、奖金；2、生产、经营的收益；3、知识产权的收益；4、除遗嘱或赠与合同确定只归夫或妻一方的财产外的 制。这就改变了1980年《婚姻法》规定的夫妻约定财产制仅为补充的从属地位。 ⑵实质要件。一是协议订立的主体必须是夫妻双方，事实婚姻及其他未婚同居的当事人双方订立 ...
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劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,该法保护的劳动者的范围远远小于在宪法上享有平等权和劳动权的公民范围，公务员、事业 从司法实践的角度来进行，也就是采用了直接歧视和间接歧视的分类，此外补充直接歧视和间接歧视所无法涵摄在内的歧视现象，比如骚扰问题。 ③由此所 ...
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时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的 规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者， ...
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对弱者的服务而实现的，它是合同法的补充法。合同法讲求的是形式公平，而消费者权益保护法则体现实质公平，这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质，但 形成地位上的不平等，这种不平等使民工的利益受到损害，因为民工往往会接受更低工资、安全得不到保障的工作。这可能也是总有众多民工去没有安全保障的小 ...
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对弱者的服务而实现的，它是合同法的补充法。合同法讲求的是形式公平，而消费者权益保护法则体现实质公平，这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质，但 形成地位上的不平等，这种不平等使民工的利益受到损害，因为民工往往会接受更低工资、安全得不到保障的工作。这可能也是总有众多民工去没有安全保障的小 ...
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对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第２５条规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，其性质是单方行为，不需要对方（劳动者）同意 ］１６８号文中明确，参照劳动部［１９９５］２２３号文，以退工前劳动者的工资作为标准，而不是以失业救济金作为标准。因为失业救济金本身就是劳动者因失业所应 ...
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的是，一项正式规则的产生将导致其它正式规则及其一系列的非正式规则的产生，以补充和协调这项正式规则发挥作用。最后是适应性预期。随着以特定制度为基础的契约盛行 、组织机构等事实关系。（3）为营业提供合同规则。民事合同的基本原理适用于营业中的合同关系；发起协议、劳动合同等具有团体法上法律关系特点；而经营活动 ...
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公司股东。我国职工持股实践要求职工必须现实出资购买公司股份，然而国有企业职工工资收入低，支付日常生活开支后所剩无几，加上传统观念要求储蓄以备不时之需，难以 与人身不可分割的智力资本，如果因人才流动导致资本的丧失，可在雇佣合同或出资协议中设置相应的条款来规制。 (五)智力资本份额比例的限制 我国公司法 ...
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发生争议纠纷，争取并注明对自己有利的法院管辖案件;二是事后补救。即发生合同纠纷后的协商调解中，可签订补充协议，双方约定法院管辖地，以防在 “破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产还债，破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求 ...
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