十九条规定了侵犯商业秘密罪，但还存在一些不足。本文借鉴美国的先进立法经验，分析我国立法存在的缺陷并提出相应修订建议，最后对侵犯商业秘密犯罪的防治进行了探讨。 范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制期限不得超过二年。可以看出劳动合同法采取的是有条件的竞业禁止，对竞业禁止的对象、职业范围、期限等 ...
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报酬之契约。约定完成工作之人，称为承揽人，相对人称为定作人。我国《合同法》第251条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果 雇佣关系的权利大小。雇员一般受到法律的强有力的保护，雇主的权利小一些。 下面通过案例分析可以说明以上的观点。2007年3月26日，某建筑公司技术检测中心有一 ...
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在司法实践中缺乏具体的赔偿标准与依据。 三、我国室内装修污染频发的法律原因分析 面对日益严重的室内装修污染给人体造成的巨大危害，我们不得不探求造成这种现象的 缺乏法律依据。目前国家立法中与室内装修污染相关的有《民法通则》、《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》以及《环境保护法》,在司法实践中 ...
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。 [6] Cf. J.F.Garner L.N.Brown, French Administrative Law, Butterworths, 1983, p.114. [7] 参见，余凌云：《行政法案例分析和研究方法》，中国人民大学出版社2008年版，第117～125页。 [8] 马怀德、王柱 ...
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违约责任的形式或数额。对此，早已在我国1981年颁布的经济合同法和1999年颁布的合同法中有所规定。在实践中，当事人订立合同一般都有关于违约责任 学者关于请求权理论的争议，进一步论述笔者观点。 1．关于请求权的强制实现可能性分析 请求权有无强制实现可能性，德国学者有相反的观点。有学者认为强制实现可能性 ...
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日起恢复劳动关系，刑满释放后至改判无罪期间待遇如何确定？ 案例分析 本案在处理过程中，针对企业刑满释放后改判无罪人员的劳动关系及待遇等问题，存在五种意见。 一是认为不 的事实不成立，应属违法解除。周某要求继续履行劳动合同的，符合《劳动法》第九十七条、《劳动合同法》第四十八条规定，省电信公司应当恢复周某 ...
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-06-07 14:26:17 | 来源：中国法院网衡阳雁峰法院 | 作者：王燕 谢科【案例】某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开发公司项目部 ，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。综上，法院应该依法支持原告开发公司的诉讼请求 ...
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：陈维凤 徐传伟近年来，随着环境污染、空气雾霾加重等不良气象的加剧，食品案例隐患、交通安全隐患的升级，社会公共利益的维护越来越引起更多人的重视，立法、 需要将其归于社会公共利益，以国家公权力给予协助与保护。对此，《劳动法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》等都有相应的法律体现。而即使仅是上述三项 ...
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的商业秘密保护遇到了严重障碍，严重影响了中小企业的发展，本文对这些问题进行了分析，并提出了应对策略。 【关键词】中小企业；竞业限制；应对策略 【写作年份 基于公平原则的要求，在竞业限制期间应给予离职劳动者经济补偿。我国新出台的《劳动合同法》虽然有规定补偿金的问题，但只是规定：用人单位与劳动者可以在劳动 ...
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等费 用的请求没有法律依据，因此依法裁定对周某的申请请求不予支持。 案例分析 本案是一起因劳动者冒用他人的身份证件办理用工登记发生工伤后在保险理赔时 虚假资料引起的，自己并没有任何过错，因而不愿意承担赔偿责任。 的确，《劳动合同法》规定用人单位有权了解劳动者与劳动者直接相关的基本情况，用人单位对劳动者 ...
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