限制。也有情况是，一开始没有约定竞业限制，等认识到问题严重性时，为时已晚。 为避免上述情况出现，公司应结合自身需要与劳动者签订竞业限制条款，并在条款中 范围，或者将竞争单位名称和关联公司列明在竞业限制中。依法依约定履行竞业限制。 竞业限制补偿金的标准 竞业限制协议限制了劳动者的劳动权利，使劳动者的就业 ...
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合适人员以后，再由派遣服务机构与该员工签订劳动合同，建立劳动关系。有的不仅这样操作，而且在劳务派遣协议中还写上“派遣公司根据实际用人单位的要求，代实际用人 问题的。因为根据合同相对性原理，合同约定的条款只对合同当事人有效，对第三方是没有约束力的，特别是在为第三人设定义务时。为此，笔者建议：通信企业要求 ...
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经验的律师、法务以及政法院校在读硕士研究生，大家就影视公司什么岗位需要签订劳动合同、什么岗位需要签订竞业限制协议、解除劳动关系对职务作品的影响、解除劳动 ？》。关于电影中使用电视新闻报道是否需要事先取得授权的问题，由于法律对此并没有直接明确的规定，因而大家的观点不一。马律师认为，我国《著作权法》中所 ...
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的权利，并订立一些双方权利义务终结，双方不得就之前的劳动关系再主张任何权利的条款。劳动者在签订协议之后，通过咨询法律专家，得知其获赔的钱少于其应得 公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人单位的工伤保险补充 ...
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不得少于三人，实践中5至7人为宜。应该注意的是，基于建立人本性公司和公司社会属性的理念，《公司法》规定监事会中职工代表的比例不得低于三分之一。但 书面的劳动合同并依法购买社保。不依法签订劳动合同的，劳动者可以请求支付双倍工资，而没有依法为劳动者购买社保的将会受到劳动保障部门的罚款，造成企业非生产成本的 ...
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因为《合同法》第36条规定，当事人虽没有签订书面合同，但是一方当事人已经履行了主要义务对方接受的，视为合同成立。实际施工人劳动物化在发包人的工程上，而发包 ）甲方将部分工程交由乙方施工，是否属于主体工程分包，双方签订的合作协议是否有效？（2）若乙方是甲方公司的参股单位，此行为是否合法？（3）施工期间， ...
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可报销部分医疗费外，其余药费需黄某某自己负担。黄某某现为四川省岳池某公司职工，因长期病休，每月领取工资1188元，住房及门市租金24000元/年均由黄某某 代理人出庭声称，2013年4月所签订的赡养协议三方并没有实际履行，自己也不同意继续履行；母亲张老太自己有退休工资、存款和积蓄，经济收入较高，生活 ...
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竞业限制深圳规定 竞业限制合同，公司若想跟你签订，竞业限制期最长不能超过2年，应在你离职后每个月支付你竞业限制补偿金，，该补偿金为员工现在工资的一半。若公司没有支付竞业限制补偿金，协议还没有失效，只有员工发通知后要求公司支付，公司若再不支付，员工方可以解除协议， ...
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的权利，并订立一些双方权利义务终结，双方不得就之前的劳动关系再主张任何权利的条款。劳动者在签订协议之后，通过咨询法律专家，得知其获赔的钱少于其应得 公司不能以保险公司已支付平安补充工伤保险理赔款为由免除其应支付的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务。本案之所以没有免除用人单位的工伤保险补充 ...
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及签订《保密协议》通知等方式，对相关铜管制造专有技术和技术诀窍采取了保密措施。1995年8月31日，马连根与新乡无氧铜材总厂签订劳动合同，约定 意见只字未提；一审中的两次鉴定意见相互矛盾。二、一审判决认定JL公司的技术信息具有商业价值没有证据支持。三、一审判决采用新乡市公安局讯问笔录、刑事卷宗等证据， ...
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