判别。 [案例4]原告种业科技公司与被告农业科学院签订两优培九制种技术专利实施许可协议，约定由被告向原告提供制种生产专利技术，并提供合格的母本种子，后原告在 和经营信息，从中可以看出，一项信息能够成为商业秘密，其必须具备秘密性、实用性、经济性，并且权利人采取了合理保密措施这四项要件。因此，在通常情况下 ...
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该合伙体经营收入情况，因同等情由亦被拒之门外。律师调查无功而返，只好依据合伙协议提起民事诉讼并申请人民法院调取相关事实与证据，从而更多地浪费委托人的诉讼 换言之，律师对于这些司法壁垒措施所限制的秘密信息，在法理上不负有保密之义务，因此所谓律师泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私罪则成为无源之水，无本之木。 ...
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知识产权包括假冒商品贸易协议》第39条），但是由于“通常从事有关信息工作之领域的人”的地域性限止，可能导致某项在国外已不属于商业秘密的信息在国内仍然 规定。显然，为了保护自己独自开发出来的新源代码的权利，开发者可以将其作为商业秘密采用保密的手段加以保护。但法律并不禁止对计算机软件的反向研究。因此以商业 ...
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措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间 正当手段的事实负举证责任。其中，商业秘密符合法定条件的证据，包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条 对于侵犯 ...
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措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间 正当手段的事实负举证责任。其中，商业秘密符合法定条件的证据，包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条 对于侵犯 ...
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商业秘密，是指不为公众知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营 如《员工手册》、《单位规章》、《劳动合同》、《保密协议》等等文件中没有规定，则缺少成立商业秘密的必要条件，将导致单位的损失。因此用人单位，不仅应对 ...
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田公司在利用知识产权的武器为自己的产品大打广告牌的良苦用心。 ??C、采用私有协议或行业标准战略：实力相当的企业相互合作，进行专利的交叉许可，最后形成企业 进行保护；，与合作伙伴谈判或共享信息时签订保密协议；与员工或研发人员签署发明权协议和保密协议；制定商业秘密泄露后的补救措施，从领导层开始对保守商业 ...
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措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间 正当手段的事实负举证责任。其中，商业秘密符合法定条件的证据，包括商业秘密的载体、具体内容、商业价值和对该项商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条 对于侵犯 ...
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后使用该类信息，将使之就业范围过于狭窄，以致无法生活。而要求其对重要商业秘密承担保密义务，有利于保护企业的财产经营权。 ２．特定的竞业限制义务 各国公司法大多 承担竞业禁止义务的离任职工合理的补偿。在我国深圳、珠海，有关文件还规定，企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业禁止协议自行 ...
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合理的措施，包括口头或局部的保密协议，对职工提出保密要求，去维持它始终处于不为公众所知悉的状态。“单位不能以保护商业秘密为借口通过竞业禁止搞技术 供大于求、劳动者处于弱势群体的地位，在与劳动者订立的劳动合同中，不恰当地运用保密条款或者竞业禁止条款，或者加重劳动者的责任，或者限制劳动者的就业权利。企业的 ...
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