定时，原决定的错误系漏算部分侵犯人身自由天数的，应在维持原决定支付的人身自由赔偿金的同时，就漏算天数按照重新审查或者直接审查后作出决定时的上年度国家职工日平均工资标准计算相应的人身自由赔偿金；原决定的错误系未支持人身自由赔偿请求的，按照重新审查或者直接审查后作出决定时 ...
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总工期的关系；、如进度工期违约与总工期均违约，其违约金如何计算，是否分别计算，分别计算与重复计算的关系；、工期的签证与索赔与工期违约的关系；、 等等。 八、其他法律风险 建设工程施工合同履行过程中，除以上问题外，还会出现工资问题、安全施工问题、环境保护问题、相邻关系问题、建筑材料采购问题、行政管理机关 ...
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《中华人民共和国刑事诉讼法》适用解答 41问：如何确定附带民事诉讼的赔偿范围和标准 附带民事诉讼的赔偿范围为被害人因人身权利或财物受到犯罪侵犯而实际或 死亡的被害人而支出的费用。丧葬费按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、财产损害赔偿 财产损害赔偿以被害人的犯罪行为直接造成的 ...
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有关计算问题的复函 泸州市劳动和社会保障局： 你局《关于如何理解因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇生活护理费计算问题的请示》（泸市劳社［2007］53号） 年龄之差，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。《通知》明确了具体计算办法： 一、伤残津贴费。依照计算的年龄差，一级伤残人员每一年发给3 ...
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能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年 ...
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于本文书生效之日起五日内一次性支付申请人罗某某如下款项： 1、2012年12月份工资10372元。 2、2012年1月1日至2012年12月31日期间未休年 从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”。 2、罗某某于2012年11月27日，12月 ...
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工作的劳动者与用人单位仍保持劳动关系，原用人单位与合资、参股单位对劳动者的工资、社会保险、福利等有明确约定的，且劳动者没有提出异议的，按该约定处理 经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 简而言之，职工在确认自己劳动关系的时候，一定要注意个人在工作期间劳动工资发放的主体、劳动职务 ...
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天产假的女职工，１９８８年９月１日还在休产假者，如何计算产假？ 答：应按本规定休产假９０天计算。 １３．女职工流产应休息多长时间？ 答：女职工流产休假 给予１５～３０天的产假；怀孕期满４个月以上流产者，给予４２天产假，产假期间，工资照发。 １４．本规定发布前哺乳期有１０个月的，也有１８个月的，是否都应 ...
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交通事故的遇难者赔偿救助标准出现了“三级跳”。赔偿标准为何变化如此之大?91.5万元,这一被媒体称之为“创下中国铁路交通事故赔偿纪录”的赔偿标准是如何计算出来的?这一赔偿标准的法律依据又是什么?在“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故善后赔偿工作接近尾声之际,浙江省政府、省高级人民法院相关负责人接受 ...
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原始凭证，用以偷增值税、消费税的屡见不鲜；使用伪造、变造的购货、消费发票、伪造工资表及有关的费用支出，用以增加成本、费用，偷个人所得税或企业所得税的比比皆是。 刑法中偷税罪的数额标准是“比例加数额”，但是偷税的比例，即偷税的相对数额如何计算没有明确。《高法解释》第三条规定：“偷税数额是指在确定的纳税 ...
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