个体经济组织建立劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体的工勤人员、实行企业化管理事业单位的非工勤人员。这是计划经济体制下规制劳动关系的产物。随着市场 干预，从10小时工作日到8小时工作日的跨越，从各种社会保险制度的建立到最低工资标准、最低生活保障制度的发展，从禁止强迫劳动到禁止使用童工的规定等 ...
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在中国），都要通过SA8000认证。据说，这个具体关于工作条件及工人权利等社会责任的认证制度，目前在珠三角地区的供应商中反应相当强烈，尤其是牵涉其中占 人权宣言制定而成的，主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。SA8000 ...
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速度应与社会发展速度相适应）。但我国现行的工伤保险制度，原则上以狭义劳动关系（因受他人管理、支配，直接为他人的生产、经营提供劳动、获得报酬 的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”[16]本文关于灵活就业人员的工伤保险的内容，系作者2013年参加西北大学法学院于欣华副教授生前主持的美国乔治敦大学法学院 ...
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第三款为新增，修改后的《条例》第10条规定，对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定 由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。工伤保险基金统筹项目支付的内容包括：参保人的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性 ...
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为继续得到收益而彼此互惠的需要是社会互动的“启动机制”。它包括两方面内容:一旦发生社会交换,受惠一方就必须承担和履行回报义务;一旦破坏和违反了互惠规范 ,这部分钱是工资成本,是劳动者工资中的社会组织费用。在市场经济条件下,这部分费用应该发给工人,再由工人交给工会。作为一种历史沿袭下来的制度,我们直接由 ...
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转包的转包人与违法分包的分包人属于实际施工人。 根据“建设工程施工合同解释”第七条与建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》的规定，“劳务 应严格遵循合同相对性原则，审理对象限定在乙公司与甲公司的合同关系上，审理内容限定在乙公司与甲公司签订的《建筑工程施工合同》及其履行情况。 5.2 ...
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由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。工伤保险基金统筹项目支付的内容包括：参保人的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性 概念，可以加深对本条工伤认定条件的理解： 1、工作时间包括法律及单位制度下的标准工作时间和临时性工作时间以及不定时工作制下的不定时工作时间。 ...
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有个劳动关系，那么通过这个东西来举证证明，实际上如果政府不是这么管理，比方说我们可以根据工资单来认定，根据实际情况的认定，根据什么来认定的话那可能就 在这里事实上可以看到，当然如果我们去讨论一下解雇保护，这个解雇保护里面其实我们的制度还是比较刚性的，这里我们不展开讨论。 我国第二次修法的时候已经很多年 ...
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附近公路。据介绍，这次围堵事件的主要原因是，大部分工人认为解雇的补偿标准太低，并要求补发长期拖欠的工资和保险金，也有一些职工认为，不应该将企业卖 ，是职工行使{mod}管理权力的机构；此后《劳动法》、《工会法》、《公司法》、《企业破产法》、《劳动合同法》等法律，又对职工代表大会制度予以确认和进一步发展 ...
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回答 │9 │1.9％ │20 │1.0% │29 │1.2% │ └──────┴──┴───┴──┴───┴──┴───┘ 四、设想与建议 由于实践中尚未形成全国统一的、规范化的被害人救助制度，因而各地在实际操作中实施机构不统一，救助对象与条件、范围、标准不尽一致。在全国建立统一的刑事被害人救助 ...
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