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本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资16 =为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,一次性工亡补助金改为20倍的 ...
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工伤赔偿标准 作者:黎大方 律师 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签 。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但 ...
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一、医疗保险待遇 (一)医疗费 《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗 个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-361380.html -了解详情
一、医疗保险待遇 (一)医疗费 《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗 月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门 ...
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发生各类事故347728起,死亡75572人,①由此可见事故总量仍然较大,安全生产形势依然严峻。工伤事故给国家、企业、劳动者都造成了不可弥补的损失,在法律规范日渐明晰 的其他情形。 另外,《条例》还规定了三种视同工伤的情形,规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。 1.在工作时间和工作岗位,突发 ...
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不能算是我国劳动法上规定的劳动者。其次,实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。劳动部于1996年10月1日颁布试行的《企业 参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化,充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习 ...
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一、医疗保险待遇 (一)医疗费 《工伤保险条例》(下同)第30条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗 个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门 ...
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企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。从以上规定可知,《工伤保险条例》的立法本意是突出对受雇劳动者的保护 ,即受雇劳动者可以选择直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼或者向社会保障机构申请认定工伤,接受诉状的人民法院和接受申请的社会保障机构应当告知受雇劳动者这项权利,受 ...
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的交通事故或其他意外伤害,以及因意外事故失踪,可以享受工伤保险待遇。但区劳保局却视而不见,认为不符合该条例第七条的有关规定。再查阅《企业职工工伤保险 项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的的规定,重新认定为工伤。2004年11月30日木业经营部提起行政复议。2005年1月25日,市 ...
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社会保险,进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险工伤保险、失业保险和生育保险构成了一个多层次的社会保险体系,但是以基本养老 年龄或者符合退休之情形时,农民工应当视为城镇职工享受基本养老保险待遇。我们认为,如果农民工符合了基本养老保险待遇之条件充分说明了其已经完成了从农民到 ...
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