企业缴纳的保险费由煤矿企业安全生产资金中列支。 第二十条 对发生意外伤害的职工，企业须按工伤保险申办程序及时办理有关手续，由省煤炭社保局按本办法有关规定将补偿费用直接发给伤残职工 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜意外伤害程度 ｜补偿标准系数 ｜补偿金额（元） ｜｜－－－－－－－｜－－－－－－－ ...
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问题的解释》等法律法规，属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、 事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行）。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者， ...
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的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小 。雇佣损害赔偿，当事人可直接起诉到人民法院，通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。 （六）、赔偿的标准不同。工伤赔偿，我国《工伤保险暂行条例》对不同等级的工伤 ...
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平均生活费计算，而《国家赔偿法》按照国家的年平均工资计算，《企业职工工伤保险试行办法》则按照本人工资标准计算，四个法律法规出现了四种不同的参照标准 ，而《道路交通事故处理办法》规定比较严格，即以事故发生地职工生活困难补助标准计算，而《国家赔偿法》则按照当地民政部门有关生活救济规定办理。 三、不平等性。 ...
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的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 。雇佣损害赔偿，当事人可直接起诉到人民法院，通过诉讼方式直接解决赔偿事宜。（六）、赔偿的标准不同。工伤赔偿，我国《工伤保险暂行条例》对不同等级的工伤 ...
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会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 有关优抚法规、政策处理，其评残条件与范围、伤残抚恤（保健）金标准、补办评残手续和伤残怃恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》 ...
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。[⑧]该制度设计造成很多劳动者因用人单位没有为其缴纳养老保险费用而无法享受养老保险待遇，违背了社会保险法的社会保障目的。 为了贯彻社会保险法的理念，保障劳动者 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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平均生活费计算，而《国家赔偿法》按照国家的年平均工资计算，《企业职工工伤保险试行办法》则按照本人工资标准计算，四个法律法规出现了四种不同的参照标准 ，而《道路交通事故处理办法》规定比较严格，即以事故发生地职工生活困难补助标准计算，而《国家赔偿法》则按照当地民政部门有关生活救济规定办理。 三、不平等性。 ...
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侵权损害赔偿中予以补足差额。民事侵权赔偿标准高的，应当补足差额。 最重要的部分是，工伤保险中赔付的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金和伤残就业补助金， 不利于社会经济的协调发展。 结语： 在现代社会中，运用侵权行为损害赔偿与工伤社会保险制度之结合，合理解决劳动损害事故，对于保障劳动权益，稳定和改善劳动 ...
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： 工伤认定适用无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错为认定前提。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此规定，单位未缴纳工伤保险，应承担工伤事故的全部责任。故本案中，某电器公司 ...
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