平均工资（即原城镇职工平均工资）为27272元。 三、赔偿项目： 1、一次性伤残补助金：8个月本人工资 2、一次性医疗补助金和就业补助金（需与用人单位解除劳动合同）：16个月工资 3、医疗费：以实际发生为准 4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的等情形，均应当认定为工伤。 一次性补偿行吗 一次性补偿多指一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助等。在有 ...
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个月30%×12个月×10 年123 个月+3630%缴纳基本医疗保险费。（难以安排工一次性伤残就业补助一次性工伤医疗补助金（基金基金支付作的）单位支付金（单位支付， 提出解除劳动关系的。十级7 个月4 个月1 个月12 个月丧葬补助金：6个月（上年度职工平一次性工亡补助：上一年度全国城镇居工亡均 ...
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劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求G公司赔偿工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等共计17万余元。湖南省 仲裁不能为诉讼服务，人民法院缺乏对劳动仲裁应有的监督，增加了诉讼时间和成本。为此，必须构建起劳动仲裁与诉讼互为作用的衔接机制，这种机制要求 ...
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；职工有前款第五项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第十一条规定，职工符合本条例第九条、第十条 保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...
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）超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十条和第二十二条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与终止、 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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自理：4260元×50%=2130元 生活大部分不能自理：4260元×40%=1704元 生活部分不能自理：4260元×30%=1278元 伤残五至十级的，解除或终止劳动关系 一次性工伤医疗补助金 伤残五级：4260元×12个月=51120元 伤残六级：4260元×10个月=42600元 伤残七级： ...
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在较低水平，亟待提高，因此笔者在本文对打劳动官司时应当注意的技巧和常见问题作一些介绍。 律师在办案过程中，经常碰到这样的情况：一些劳动者 待遇纠纷。包括一次性残疾补偿金、残疾退休金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（工伤辞退费）、安家补助费、遗属抚恤金和供养直系亲属、配偶生活补助费等，以上各项具体 ...
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援助。 最后结果为：判决A公司向张先生支付一次性伤残补助金差额、一次性工三会给您医疗补助金差额、一次性就业补助金共计4万余元。 案件分析：根据《劳动合同法》 工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等事宜。 经认定和鉴定后，员工可以享受工伤保险待遇。故本案应由劳务派遣单位A公司承担责任。但是，在劳务派遣法律关系 ...
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基金支付2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具第 1 页(六) 停工留 ：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准：九级 14个月的本人工资2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。此文 ...
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