、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用２５％的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康损害 在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 「律师评析」本案中物业管理公司与郑某的劳动合同于2004年12月31日期满 ...
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此后英国、荷兰、新西兰、挪威等国分别通过了诉讼费用援助法。在福利国家中，既然个人有获得法院审判以及获得律师帮助的社会福利权利，那么对于那些没有资力支付 维护好自己的权利；②、劳动争议案件的劳动者起诉用人单位解除劳动关系、除名、工伤待遇、办理社会保险的案件。因劳动立法滞后，劳动部门多年来又没有进行法规和 ...
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治疗费、丧葬费、抚恤金等所有的费用分文未报。该案是属于行政诉讼还是民事诉讼？一般律师马上会意识到这是工伤，但是你查一下工伤条例并不调整国家公务员因公 一般的侵权赔偿义务。例如，某人心怀恶意，假意邀请他人，并对他人因此支付费用的行为幸灾乐祸……由于这里讨论的行为具有情谊行为性质，因此，对当事人是否应完全 ...
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，司法鉴定人员的产生程序，可借鉴国外“专家证人”?又称鉴定人?的管理经验和参照我国律师制度的考试、考核程序。即：申请参加司法鉴定人职业资格考试、考核的，应当 （四）建立司法鉴定程序规则明确各级司法鉴定机构、委托条件、管辖范围、鉴定费用标准、鉴定组织、鉴定程序等的法律依据，是规范司法鉴定程序的重要保障。 ...
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公司与其签订自2011年8月1日起的无固定期限劳动合同的诉讼请求。律师解读律师认为，劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同的要件有四点：第一、签订无 。六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理。服务期是用人单位给付一定培训费用为代价，要求接受代价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位依约支付 ...
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劳动合同双倍工资差额16000元，为什么？ 3、本案，对公司有何启示？ 律师点评： 1、公司是否需要支付被迫解除劳动关系经济补偿金2000元，为什么？ 王律师 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；④造成女职工和未成年工身体健康损害的， ...
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合法、规范，企业付出的成本可能完全不同。 5.员工要求支付加班工资，支付社保费用带来额外成本支出的法律风险 按照《劳动法》，一般单位实行每周5天，每天8 ，作为处理纠纷的人员，代表公司及时出面解决纠纷。也可选择聘请有经验的专业律师提供专项法律服务或常年法律顾问进行服务。其次，预定多套方案。出面与劳动者 ...
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致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出 。 五、离退休人员因病或非因工死亡待遇按本通知规定办理。 六、上述费用仍按现行救济费开支渠道列支。 七、以上规定从1995年6月起执行，过去职工 ...
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老板自己想出来的，没准儿全是那些下三烂的法律顾问溜须拍马的结晶，笔者未从事律师之前，在一单位工作，此单位的法律顾问就只管怎么整员工怎么算计员工。我 是因为工作而受到狼狗的伤害，那她还可以主张工伤待遇。单位如果没有为打工妹缴纳工伤保险，那单位就要承担一切工伤费用。单位除了要每月给打工妹支付工资外，还必须 ...
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的待遇（如工伤职工获得一定的护理待遇等），但它们与保险费却是有着本质区别的。保险费是投保人向保险公司或者社会保险机构缴纳的用于购买保险产品而支付的费用；而保险 规定是错误的，应该将其中的其他社会保险费应该改为其他社会保险待遇。这才符合法律的规定，也才符合该条款所要表达的本意。 桂林明辩律师事务所王荣 ...
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