。第一：时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时 材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
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也是按天计算。基于劳动部门已经作出工伤认定，故被告愿在工伤保险待遇范围内进行赔偿。因原告已经在交通事故中获得赔偿，故原告不得重复获得赔偿 法院判决：被告泰兴市DL科技有限公司于本判决生效后20日内支付原告钱某某各项工伤保险待遇计人民币172979.96元。驳回原告的其他诉讼请求。 【评析】 根据我国 ...
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王某为工伤，并将决定书送达给了酒店所属公司。然而，这家酒店所属公司认为不是工伤，于2012年7月2日向某市人民政府提出了行政复议，其后，某市人民政府作出不予受理 二审认为，根据相关法律规定，酒店方虽在诉讼程序中否认王某是其单位职工，不认为是工伤，但其在工伤认定阶段不提供证据予以证明，应当承担举证不能的 ...
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资格？二是小李在病假期间自行回公司做工受伤，是否符合上述工伤认定的条件？首先，关于主体资格问题。《工伤保险条例》第61条规定：本条例所称职工，是指 存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，本案中，小李虽然未与康复设备公司签订正式的用工合同，但依法能够作为被认定为工伤 ...
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人员流动性等原因，实践中对上下班途中的争议不断、操作难度大。但根据《工伤保险条例》的立法精神，法院在审理涉及上下班途中，受机动车事故伤害工伤认定行政案件时， 后上下班的途中，同时要考虑日常生活的实际情况，作到具体案件具体分析。在本案中，农历春节是中国最传统的佳节，是合家团圆、共享天伦之乐的节日，赵某于 ...
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为四级伤残，完全丧失劳动能力。 走投无路寻求法律援助 获得工伤认定后，赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前 条文，更要懂得用自己的智慧灵活运用，用脑子办案、用心去办案。在本案中我们律师要求提前开庭、工商局延缓公司注销、车管所暂停过户等都是法律上 没有规定的 ...
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，提交医疗机构出具的原始病历。 第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。其中，不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。 第十一条省和设区 ...
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，提交医疗机构出具的原始病历。 第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。其中，不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。 第十一条省和设区 ...
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工伤待遇。 申请时间：事故发生30日内，如果用人单位不提请工伤认定，工伤职工或其亲属，必须要提高警惕，防止对方恶意拖延时间。申请要越快越好 一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。 在实践中，很多劳动者由于没有和用人单位签订劳动合同，以及是在上下班途中遭受到人身 ...
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受理通知书》。原告不服诉至法院，请求依法撤销被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。 在审理过程中，合议庭出现了两种观点：第一种观点认为，超过 可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故 ...
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