，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。 1万多元。但是陈某认为自己是在工作期间受到的伤害，属于工伤，应该享受工伤待遇，因此向工伤鉴定部门提起了工伤认定的申请。 工伤鉴定部门认为，《工伤 ...
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或职业病致伤、致病、致残、死亡时，劳动者或其直系亲属依法所享有的社会保险。工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用的义务。那些没有依法为 作为被告的职工，其在工作中受伤，显属工伤范围，依法应当享受工伤待遇。二、享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提申请工伤认定，对受伤职工来 ...
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部门调查后认定薛毅对交通事故的发生应负主要责任。申请中，薛父提交了工伤认定申请表、薛毅的死亡证明、其主管陈兴佳的证人证言及其他相关申请材料。人力 工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”，故作出工伤认定。 【焦点分析】 首先，关于是否仅凭前 ...
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民事赔偿，与单位无关，不能进入工伤认定程序。再次，从活动性质上讲，虽然是单位组织的观光旅游，但不具有强制性要求，没有工作的实质内容，不能视为因工 权利，该权利的义务主体是用人单位。本案中，某公司作为用人单位应当依照劳动保障部门作出的工伤认定对受伤职工张某给予工伤待遇。对已经获得旅游意外伤害赔付的职工， ...
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出生于山东省莒县棋山镇某村。2009年9月赵某入县城所在地的山东某能源公司工作，平时住在单位职工宿舍。2012年1月23日16时30分（大年初一）， 流动性等原因，实践中对上下班途中的争议不断、操作难度大。但根据《工伤保险条例》的立法精神，法院在审理涉及上下班途中，受机动车事故伤害工伤认定行政案件时， ...
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为四级伤残，完全丧失劳动能力。 走投无路寻求法律援助 获得工伤认定后，赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前 此案，所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品公司 ...
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工伤认定。 说法:有关部门不予工伤认定，问题的焦点是袁某死亡的原因是否属于工作的原因。工作原因是准确认定工伤的重点。认定工作原因应从四个层次予以考虑:第一 :企业开支的正常招待费用，是指企业正常生产经营(包括生产、供应、销售环节等)过程中发生的一些必要的招待费用袁某受领导指派来酒店搞接待，全力让客户吃 ...
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不足，撤销锡劳社医[2003]1号《企业职工工作认定书》，判决被上诉人重新作出认定”，而此次针对被上诉人的第三次工伤认定作出的判决是“事实清楚，程序合法，维持 判决书来作出来的，可是，法院的判决不是法律，被上诉人在工伤认定中并不能引用或是作为工伤认定的依据，违反了必须依据法律来进行行政行为的规定。 三 ...
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事故赔偿一般应当具备以下要素，即：用人单位在生产经营中发生了事故;事故造成了劳动者人身伤亡;遭受人身伤亡的劳动者在执行工作职责之中。二、交通事故赔偿与工伤 权利的胜诉权。⑤主张权利的程序不同。根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可 ...
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确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿，被迫启动仲裁和诉讼程序。该中心认为，先行赔付的原则具体操作中情况复杂，对“ ，需要有可操作性的细化规定。 本报记者王阳 从矿工到律师李水全于2002年参加工作，原是峰峰集团九龙煤矿的一名普通矿工。当年被一篇《从修鞋匠到律师 ...
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