不公、司法腐败的行为，构建法官廉洁自律的长效机制，各级人民法院结合工作实际，都开展了各种教育整顿活动，强化了对法官队伍的思想政治教育，惩戒法官队伍中的违法腐败行为 全国人大不做实质性的决策和谋划，但靠自下而上的改革，无论以任何充分的理由说明要提高法官的工资待遇，实行法官高薪制，都有是徒劳的，不现实的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-151192.html -了解详情
以前采用的是人均国内生产总值（Per Capital GDP），但自从2000年5月对1998年非市场经济国家工资率进行修正起，开始采用人均国民生产总值（Per Capital GNP）。See EXPECTED WAGES OF SELECTED NON-MARKET ECONOMY ...
//www.110.com/ziliao/article-140265.html -了解详情
的问题略加了解并引发思考，愿借此机会与大家共同交流。建筑施工企业拖欠农民工工资问题由来以久，背景复杂，近年来已上升为社会问题。其主要根源是我国建筑市场长期 并不受法律约束及调整；二是虽然建筑行业禁止将工程转给个人承包经营者，但因各种原因，此种情况履禁不止。包工头与农民工之间是否为劳动关系就成为此案例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
：经济复兴法、经济促进与充分就业法 、劳 动法、最低工资与最低工资增长率法、金融复兴法都以财政法制的方式和财政手段促进社会 资 源的融通、促进 银行的通例，中央银行可以通过公开市场操作业务购买一切东西 ：国债、企业股票债券、各种流通票据、金银或者其他产品。 央行的购买过程就是社会财富增加的过程，当税率 ...
//www.110.com/ziliao/article-20981.html -了解详情
空间也不费时间，而且在任何环境下都稳定如初。既然如 此，我们有什么理由不去假设信息货币早在笨重的物物交换这前就已出现，而后来的物质货 各单位 之间，不得发生借贷，信贷集中于国家银行。? 12. 取消各种补贴（当然是为了国家和人民的利益）? 1950年8月25日到全国工资准备会议召开，主要讨论了工资单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-20980.html -了解详情
的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时，法律 管理一章，规定合同管理的机关，规定各种合同管理的手段，规定强制措施，如罚款、没收财产等行政制裁措施。他们的主要理由有如下：（1）我们是社会主义市场经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
保障是最为直接的。此外，还有其它确保分配公平的干预方式。如该《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这个设定用人单位工资 。按照我们的观点，经济法的功能主要在于市场失灵的克服并促进克服政府失灵，通过各种制度安排，提高市场效率，提供市场安全，提升市场主体之间的公平程度，这些功能由 ...
//www.110.com/ziliao/article-15570.html -了解详情
补偿。上市公司给予独立董事适当的经济补偿，可考虑采用津贴的方式而不是采取工资的方式。津贴的标准应当由董事会制订预案，股东大会审议通过，并在公司年报中 的责任补偿制度应以独立董事投保职业责任险的方式来确立。独立董事应投保职业责任险，其费用可由上市公司和独立董事共同分担。职业责任险是承保各种专业技术人员因 ...
//www.110.com/ziliao/article-15403.html -了解详情
责任也能够给侵权行为人一些有用的警告，使其意识到自己活动的危险性，并努力采取各种措施防止损害发生。医学界公认的医疗事故发生率高达30％，虽然法律的介入也不能 计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限”，更为合理。（7）精神损害抚慰金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-14287.html -了解详情
困难的。更何况还存在即使他们能够举证证明雇主有过错，雇主也可能提出各种抗辩理由，以证明自己没有过错的情景。不仅如此，普通法甚至从过错责任原则中引申出“共同 劳动力与土地等生产资料的分离。有资料显示，19世纪后期，英国就业人口中依靠工资为生者已达75%，德国和法国分别为64%和57%（41）。由此可见， ...
//www.110.com/ziliao/article-12229.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务