审结劳动争议案件，而且也能使仲裁部门的部分仲裁得以生效，获得强制执行的效力，还能为劳动者提供起诉并申请先予执行的选择，劳动者无法得到及时救治的问题也将因此迎刃而解。 2、建议广东省人大常委会修改《广东省工伤保险条例》第四十七条规定，取消劳动能力鉴定“复查”程序，并加大法律监督力度， ...
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或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条 用人单位违反国家规定， 人签名或者盖章。 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前 ...
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开始施行了，针对司法实践中诸多存在争议的问题，该司法解释做出了统一的规范，是今后劳动仲裁机构和人民法院都要遵循的指针。为了深入理解该司法解释的 履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。 该条是劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件管辖权的规定，其法理 ...
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相关资料: 裁判文书22篇 条文释义）第三十七条【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的， 释义）第四十一条【当事人自行和解】当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。（相关资料: 条文释义）第四十二条 ...
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或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定， 参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前， ...
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或者诉讼活动。 第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条 用人单位违反国家规定， 人签名或者盖章。 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前 ...
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工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担 第四十七条应当明确下列问题： （1）劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁的请求金额，仲裁请求涉及数项内容，各项 ...
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的问题和意见，结合案件事实，合法有效代理劳动争议案件。第二章劳动争议仲裁第一节仲裁准备第十条〔分析证据材料应关注的问题〕律师应重点从以下几个方面审查和 到庭。第三十三条〔涉外案件的沟通注意事项〕在涉外劳动争议仲裁案件中，外方委托人的代理律师应根据需要，申请劳动人事争议仲裁委员会联系安排翻译人员，在征得 ...
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奖励的问题，而仅存在依据劳务合同多支付或者少支付劳务报酬的问题。举例来说，某工厂招工10名，签订了劳动合同，该工厂能对10名工人进行管理，能依据法律 的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的， ...
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或主管部门作为共同当事人。 第十条 劳动者与个人承包经营者发生劳动争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。 第十一条 在劳动 的关键事实进行，突出重点。合议庭成员就自己认为应查明的问题可以发问。提问应公正、客观、具体、明确，不得带有倾向性，用语应规范、文明。第八十 ...
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