；将“村民自治”的主体确定为“村民委员会”，那么基层政权组织在处理村民自治有关的法律问题上就可以只与村民委员会发生关系，而不用考虑村民会议的决定和要求，这种 的“罚款”一词，未必就是行政法意义上的“罚款”，其真实含义是一种“惩罚性赔偿”，犹如我们常见的经济合同中的违约所执行的“定金罚则”。当然，对村民 ...
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2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。工厂辩称，邹女士所称的加班 支持。关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后自行离职，邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十 ...
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2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。工厂辩称，邹女士所称的 支持。 关于解除劳动关系补偿金，本案双方解除劳动合同是因邹女士在工厂放假后自行离职，邹女士也没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八 ...
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工人。具体意见包括：尊重广大职工的意愿，暂停改制工作；改制暂停后，有关企业出路和职工利益等问题，由林钢职工代表大会集体决定。【关注指数】★★★★★【争议焦点 双倍支付此期间工资的请求，没有法律依据。日前，青浦法院一审判决，公司赔偿陈先生病假工资、误工费等合计3.5万余元。【关注指数】★★★★【争议焦点 ...
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：由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。这里依照的法律是全国人大制定的国家赔偿法。 宪法第55条第2 类似情况。 宪法文本中的法律部分或者主要被行政立法所具体化的领域集中在土地问题（包括土地和资源权属划分、土地征用的程序、土地使用权转让）和非公有制经济问题 ...
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组织公开招聘。 第三条 有下列事情之一者，不得予以任用： （一） 曾因经济问题剥夺公职的； （二） 曾犯刑事案件被经判刑的； （三） 通缉在案的； ，如因移交不清，致本单位发生损害者，均依法追究其赔偿。 第九章 档案管理 第一条 劳动合同签订后，由单位保存，不发放给员工。所有有关人力资源员工个人档案 ...
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： （一）中国商业秘密第一大案 浙江蓝天环保高科技股份有限公司（以下简称蓝天公司）离职的6名核心员工，在江苏省苏州市吴中经济技术开发区成立苏州联氟公司，其中杜 该案中，刑事案件被告人没有就相同知识产权问题受过行政、民事、刑事法律制裁，因此得以被判缓刑。刑事案件侦结后，2008年，各方当事人就两起关联 ...
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或者赔偿金的情况呢？ 有的！ 之前我们已经说过单位罚款和员工在服务期提前离职的情况，在此，我们不再赘述。我们来说一下其他单位可以要求员工支付违约金 向人民法院提起侵害商业秘密的诉讼之约定，单位可以选择申请劳动仲裁，也可以选择直接诉讼。 关于赔偿数额问题，建议参考： 1、《违反劳动法有关劳动合同规定的 ...
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公司上述债务不能清偿的部分，承担不超过三分之一的赔偿责任等。（3）到案情况说明：三嫌疑人经民警电话联系后投案。（4）短信照片：陈某郎的朋友陈某 ，王姓员工约我与易典当行股东陈某庚商谈，陈某庚要求一次性支付22670823元解决问题，不包括c某股票。他拿出吕某甲欠49747573.33元单据，写了计有“ ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》及具体实务为企业管理者提供了个人看法，供用人单位管理者 的限制，员工可以在劳动关系结束后1年内提出仲裁，这就要求用人单位提高警惕，防止员工在职期间不提出什么要求，但是在离职后来个秋后算账，按照字面上的 ...
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