签订竞业限制协议的要求 -法学论文搜索

商主体制度的逻辑理路与规范展开

联系。责任独立程度，直接决定了在财产独立、意志独立、机构独立上的要求程度。企业类型的分化，也主要围绕责任的独立性要素而展开。正因为如此，合伙企业的组织性其他救济方式来解决，或者属于人格形骸化的情况。利用设立公司来回避竞业禁止的，可以采用赔偿方式。负有交易上巨额债务的公司支配股东往往通过抽逃资金或解散 ...

//www.110.com/ziliao/article-245175.html -了解详情

浅析我国劳务派遣立法的缺陷及其完善

介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着向企业派遣劳动者的招牌,争相与企业签订劳务派遣服务协议。劳务派遣的大量蔓延严重地影响到。故中国可以参照日本按照行业及工种进行列举限制的做法来界定劳务派遣适用的范围,达到既能满足用工机制多元化、灵活化的需要,又不使劳务派遣用工方式主流化、 ...

//www.110.com/ziliao/article-185728.html -了解详情

商主体制度的逻辑理路与规范展开

联系。责任独立程度，直接决定了在财产独立、意志独立、机构独立上的要求程度。企业类型的分化，也主要围绕责任的独立性要素而展开。正因为如此，合伙企业的组织性其他救济方式来解决，或者属于人格形骸化的情况。利用设立公司来回避竞业禁止的，可以采用赔偿方式。负有交易上巨额债务的公司支配股东往往通过抽逃资金或解散 ...

//www.110.com/ziliao/article-160333.html -了解详情

论经济责任制——经济自由与经济秩序的和谐（三）

合同为例，政府土地管理机关在合同签订中有着较大的自由裁量权，法律规定了这种合同可以采用协议、拍卖和投标的方式[20]，以上海市为例，自的局部试验。1981年，国务院明确提出了实行工业经济责任制的要求[30]，是一种“利润包干”的经济责任制，它同其他制度，如全面质量管理[31]、成本管理责任制[32] ...

//www.110.com/ziliao/article-16729.html -了解详情

论合同法的新发展

条款的态度，以色列、瑞典、英国、德国等更是单行立法，对格式条款施以种种限制，韩国、我国台湾等均在消费者保护法中设专节予以明定，其他国家如法国、意大利这些利益进行特殊保护。此外，现代合同法基于保护消费者和弱者的利益，也对某些合同提出了书面形式的要求。在最近的几十年里，在消费者信贷合同、住房租赁合同、全 ...

//www.110.com/ziliao/article-13550.html -了解详情

用人单位处理劳动争议纠纷教训总结

具体明确，避免措辞模糊，否则将节外生枝，反而达不到签订协议的目的。劳动者自愿放弃法定权利，比如未签订劳动合同双倍工资、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金、、违反保密义务给用人单位造成损失、违反竞业限制义务给用人单位造成损失。除此之外，劳动合同约定的违约金或变相违约金的条款因与法律强制性规定冲突而无效。 ...

//www.110.com/ziliao/article-730230.html -了解详情

经纪公司与签约艺人之间是否存在劳动关系来源一跟诺信达

女性，平均年龄22岁，部分是在校生，公司与她们共签订3份合约，一是“艺人视频直播演艺经纪人合同”，其中对合同期限、双方权利和义务、保密及竞业限制、酬金、税费等都作了约定；二是“保密协议”，是为保守甲方技术及商业秘密进行的约定；三是艺人签署的“确认书”，明确双方不存在 ...

//www.110.com/ziliao/article-623940.html -了解详情

江苏高院2012十大劳动争议典型案例

条的规定，公司无需支付经济赔偿金。【点评】虽然法律对除公司高级管理人员之外的普通劳动者没有明文规定必须承担竞业限制义务，但是基于劳动者对于用人单位所应当遵守的缴纳工伤保险费导致朱某遭受工伤保险待遇损失，对此应当承担赔偿责任。投资公司、陈某签订赔偿协议的时间在事发后次日，此时尚未进行工伤认定，陈某在 ...

//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情

劳动合同终止

将商业秘密与一般的技术和信息区分开来。劳动者掌握一定的科学知识和生产技能是生产力发展的客观要求，也是劳动者的一项权利。用人单位不仅不能限制该项权利，，笔者认为这一原则体现了保守商业秘密和禁止同业竞争的对价。在上述案例中双方的保密协议竞业限制补偿费条款约定补偿费标准为：在甲方工作期间，甲方每月支付 ...

//www.110.com/ziliao/article-386437.html -了解详情

论破产中无偿行为的撤销

履行私益赠与合同，而且还可以不履行公益赠与合同。[21]据此，对于公益赠与，若赠与协议的约定在撤销临界期外，原则上不可撤销。但是，若在履行时赠与人经济状况相对人进行的补偿也是一项难题。（3）返还也涉及竞业禁止的问题。尽管购买人在退还企业时管理企业的时间不长，但这些时间已经足够其透彻了解企业的内部情况 ...

//www.110.com/ziliao/article-306783.html -了解详情