依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在 ...
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。 适度向弱者倾斜是实现实质公平所必须的。现实生活中，民事主体自身情况及经济条件千差万别，承担同样的民事责任，不同的民事主体可能会付出不同的代价。赔款 收入损失通常以一个普遍适用的标准衡量，而不考虑受害人的个体差异。 残疾赔偿金和死亡赔偿金的另一部分是精神损害赔偿。你之所以成为你，是因为你有特别的精神 ...
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．3010万元。 2．不同的行政区划确定不同的赔偿标准。由于各省、自治区、直辖市的经济发展水平存在较大差别，各省级行政区划内的城镇居民人均可支配收入和农村居民 赔偿金，并分别规定赔偿标准。死亡赔偿金和残疾赔偿金性质上是对受害人及其亲属因遭受人身伤害可能产生的经济损失的一种补偿，而精神损害抚慰金则是对 ...
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损害的程度及受害人由此要求获得财产权利难以做到等价有偿，即具有不可度量性，在赔偿金、抚慰金数额标准上就会遇到了各种各样的难题。最高人民法院《解释》第十条 是主要的目的和唯一方式，精神损害赔偿只不过是作为一种手段，并通过在经济上对受害人的补偿达到抚慰受害人的目的。由于我国目前正处在社会主义初级阶段，商品 ...
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可以领取的数额或者使消费者只能领取微不足道的金额。总之,无论出于什么原因,剩余的损害赔偿金都使法院和律师面临一个挑战：如何通过最佳的方案处理这些没有能够分配完毕的 多大程度上不能完全体谅个人的冤情,以及在何种程度上过分地迫使被告通过经济的方式而不是根据事情的是非曲直解决争议,它也就在同样的程度上拒绝了 ...
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，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 违法解除劳动合同的赔偿金是指在用人单位违法解除或终止劳动合同时，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动者已经不能继续履行的情况下，用人单位应支付二倍经济补偿金作为赔偿金。其法律依据是《劳动合同法》的如下条款。 第四十八条 用人单位 ...
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而恰恰是一种单纯的精神价值， 或者说是一种不包含直接物质价值（经济价值） 的人格价值。之所以他们主张用物质手段来赔偿， 那不过是沿袭了 以下。 [13]因为该司法解释规定， 一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金， 应当一次性给付。 [14]参见马绍恒： 最高人民法院关于审理 ...
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所有权的动机和意思。（2）主张定金所有权自交付时起转移，不利于维护社会经济秩序。可能会产生不公平结果，且可自若因此而诱发或者增加利用定金担保诈骗金钱 的，另一方即得保留定金或者请求双倍返还定金，定金实际上成为不履行合同的解约赔偿金。”[59]另有学者认为，定金责任是一种独立的责任形式，定金责任不能代替 ...
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陆续制定了一些有关产品责任方面的法律规定，虽然这些法律规定对促进我国改革开放和经济发展、保护消费者合法权益起到了一定积极作用，但不可否认，目前我国有关产品 特别是对技术性能较强的产品，制造商不可主张减免责任。 四、明确惩罚性赔偿金 对于产品责任的损害赔偿，许多学者提出在产品责任立法中应明确肯定精神损害 ...
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法律上赋予消费者多少权利，意味着消费者在多大程度上得到国家的保护。[2]现实经济生活中房地产消费者的权利被房地产经营者侵害的程度十分严重。我国房地产消费市场存在的 十九条双倍赔偿的惩罚性赔偿金制度的适用。理由是：首先，就消费者权益保护立场而言，消费者于商品房的交易过程中仍属于经济上弱者的地位，且商品房 ...
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