,利用其带走成果和信息为新单位服务;二是本单位工作人员在职期间私下从事第二职业,利用的却是工作单位的技术资源和信息资源;三是掌握单位核心秘密的技术人员 ?我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。②再看我国公司法第62条规定,董事、监事、经理除依法律规定或经股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-286975.html -
了解详情
rules)规整对股东的资产(包括盈余)分配。信义性规则(fiduciary rules)规定经理人和控制股东的义务。笔者用下面表格的形式对其进行一个归纳总结。( ,承销股票的竞争越来越激烈,很难保证所有的承销商都会永远恪守职业操守,不会为了争取合同而牺牲投资者的利益;(4)根据微观经济学上的柠檬市场 ...
//www.110.com/ziliao/article-276971.html -
了解详情
好的部门工作为诱饵,在办公室里对她动手动脚。在遭到她多次严厉斥责后,经理不仅没有收敛,反而变本加厉,甚至要她一同到酒店开房。总经理再度被斥责后, 《劳动法》中强化雇主在预防性骚扰方面的积极责任;在企事业单位的内部管理办法或劳动合同中,加入制止性骚扰的条款;在《妇女权益保障法》妇女人身权益一章中,增加专 ...
//www.110.com/ziliao/article-255896.html -
了解详情
动态的社会取代一个相对静止的社会的明证。[16]另外,1994年的《国际商事合同通则》也采用了这种编号方式。我国立法习惯于从头至尾按序数编排,草拟商事 在我国商法规范中,却找不到像国外商法典上已有的上位概念商业使用人以及关于经理权共通性的法律规则。 [13]根据世界银行、国际金融公司《全球2009营商 ...
//www.110.com/ziliao/article-221635.html -
了解详情
间的 2003年 8月,被告进行了企业改制。原告经与国有资产管理局签订产权转让合同并支付了对价,成为被告股东之一。 2006年 8月 15日,被告召集公司 规定,股东不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为,不得在工作时间从事第二职业,不得利用工作之便谋取私利,不得在工作之余从事与本公司相同经营项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -
了解详情
间的 2003年 8月,被告进行了企业改制。原告经与国有资产管理局签订产权转让合同并支付了对价,成为被告股东之一。 2006年 8月 15日,被告召集公司 规定,股东不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为,不得在工作时间从事第二职业,不得利用工作之便谋取私利,不得在工作之余从事与本公司相同经营项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-164720.html -
了解详情
间的 2003年 8月,被告进行了企业改制。原告经与国有资产管理局签订产权转让合同并支付了对价,成为被告股东之一。 2006年 8月 15日,被告召集公司 规定,股东不得为个人私利而从事任何有损公司利益的行为,不得在工作时间从事第二职业,不得利用工作之便谋取私利,不得在工作之余从事与本公司相同经营项目 ...
//www.110.com/ziliao/article-164480.html -
了解详情
的短视行为;4、有利于优化股权结构,促进公司法人治理结构的完善,并有利于培育职业经营者阶层。 1952年,美国菲泽尔公司在雇员中推出了首个股权期权计划后 企业和某陶瓷有限公司承包合同纠纷一案中,原告称两被告在没有支伺给自己应得的承包收益37997元,以股权期权证明书作为企业资产评估值的人股凭证,但因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-140852.html -
了解详情
体育仲裁院的仲裁员。还有一些人受到了美国仲裁协会的美国田径兴奋剂仲裁项目组的培训。该专门仲裁小组的成立将解决涉及运动员合同、赞助、薪金以及其他运动 是不得不建立全国性的解决体育争议的仲裁机构的原因。 [1]目前解决涉及业余和职业体育运动争议的仲裁员是由以前的运动员、体育经营主管人员、退休的裁判、法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-140227.html -
了解详情
、董事应当依法履行其相应的职责,竭力管理公司相关事务,包括聘任或者解聘公司经理及其报酬事项、公司内部管理机构的设置、执行股东(大)会决议以及公司对外 或者其他人,如就涉及技能或者专业的事项董事可以合理地相信该事项①属于此人的职业或者专业能力范围;②值得信任此人。 (3)董事不在其中任职的董事会的委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-132408.html -
了解详情