向犯罪分子通风报信、提供便利，帮助犯罪分子逃避处罚的行为，能否以本罪论处，需要具体分析。如果单位保卫人员、社区保安人员接受国家机关委托，代表或者协助国家机关从事查禁犯罪活动， 年第9期。 {2}李士胜、顾坚：适用帮助犯罪分子逃避处罚罪的问题及对策，载《检察实践》2002年第3期。 {3}周道鸾、张军： ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初， ...
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提出要培育物业管理市场，建立竞争机制的整个发展过程，确实还存在着很多急待解决的问题。其中之一就是必须打破传统的物业管理模式，大力推进物业管理服务行业的市场竞争机制。物业 年4月18日第8版。 4、杨玖霖：《戚区法院分析当前物业管理存在的问题及对策》， 4、周四新：《完善我国物业管理立法的构想》，载《 ...
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限制，相信应该可以防范以上假设情况的出现了。二则从实体处理和程序角色来分析。人民检察院代为提起附带民事诉讼存在诸多不便。国家检察机关代替集体组织提起民事诉讼， 富成《刑事附带民事赔偿问题研究》 东方法眼 2004年2月18日 注4、 仇慎齐《刑事附带民事诉讼调解中存在的问题及对策》 中国法院网 作者： ...
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受到应有的重视，立法虽然规定了几种送达方式，但不够详尽实用，导致司法实践中产生了一些问题，本文通过简单分析，提出了一些个人意见和建议，希望能对问题的 受送达人之间的关系等等，再比如公告送达具体如何公告、在哪里公告才具有送达效力及公信力，这些都应做详细、统一的规定，这样才能使送达规范化，真正做到依法送达 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立合理 人才，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析(一)运行现状劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改，加大了对劳动者合法权益的保护力度，有利于建立 ，优化人力资源配置，从而增强自身竞争力。 二、《劳动合同法》的运行现状及原因分析 (一)运行现状 劳动合同法从实施到现在已历时一年多时间，其颁布之初 ...
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，同样有规定专属管辖权的必要［4］。 ??4．关于协议管辖 ??在协议管辖问题上，最大限度地扩大协议管辖的应用。协议管辖是解决管辖权冲突的最 管辖权制度。 ??［参考文献］ ?［1］ 周黎明.中国涉外民事管辖权制度存在的问题及对策分析［J］.周口师范学院学报，2005,（11）：73. ?［2］ 吴一 ...
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调解，对于庭前能否进行调解等程序性问题，实践中产生一定的争议。 2、对于被告人家属参与附带民事诉讼调解的主体资格，刑事诉讼法及司法解释均未作出规定。 3 保存或可能变质等，在具体适用难以掌握，未能发挥财产保全的作用。 二、对策分析 （一）树立正确调解理念 树立正确的调解理念就是要正确看待附带民事赔偿与 ...
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