之知悉。[12]知名学者我妻荣就指出，故意是客观上产生了被评价为违法的事实即足以，违法的认识在民法上可以解释为不需要；[13]与心理责任论不同，规范 的后果总是有相当性的；[26]加害原告的故意排斥了远因问题。自此以后，各国法都有一种倾向性，在认定的因果关系的时候，假如有故意或者重大过失，法官就应该更 ...
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之知悉。[12]知名学者我妻荣就指出，故意是客观上产生了被评价为违法的事实即足以，违法的认识在民法上可以解释为不需要；[13]与心理责任论不同，规范 的后果总是有相当性的；[26]加害原告的故意排斥了远因问题。自此以后，各国法都有一种倾向性，在认定的因果关系的时候，假如有故意或者重大过失，法官就应该更 ...
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赔偿责任，但如果把故意套进去恐怕结果就不是这样了，因为凶手显然明知其对埃斯科巴的杀害行为必然会使埃斯科巴与俱乐部之间的雇佣合同无法履行，但他仍杀害了埃 侵债权的主观要件并不恰当。 我认为，第三人侵害债权得以成立的主观方面的要件应为第三人明知债的关系存在而仍恶意侵害。 首先，第三人要明知债权关系的存在， ...
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赔偿限额内向被害人赔付精神抚慰金。在附带民事诉讼中，就只能用于赔偿除精神抚慰金以外的经济损失。 在雇佣关系、承担安全保障义务、共同侵权等案件中，除 ，并应根据情况分别判处赔偿经济损失；第37条规定，对于犯罪情节轻微的不需要判处刑罚的，可以责令赔偿损失。 [20]最高人民法院《关于执行中华人民共和国刑事 ...
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逃避刑事制裁的一种重要辩护手段。⑾也就是说，在单位出现违法行为需要追究某人的刑事责任时，其辩护人就会积极地将该人的行为说成是为了单位利益、经过单位 因为其与单位领导人的决定之间没有直接关系而难以认定为单位犯罪；只能作为自然人犯罪而追究行为人的个人责任，或作为意外事件而不追究任何人的刑事责任。但是，对 ...
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产生。由此可见，单位成员承担刑事责任的基础是单位构成犯罪，单位成员在承担刑事责任方面处于依附于单位的地位。单位犯罪中的单位直接责任人员的刑事责任是对单位刑事责任 的，那么，对没有参与决策或者在决策中明确表示反对实施单位犯罪的成员，就不应认定为直接负责的主管人员。一般情况下，直接负责的主管人员和其他直接 ...
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刑事制裁的一种重要辩护手段。[11]也就是说，在单位出现违法行为需要追究某人的刑事责任时，其辩护人就会积极地将该人的行为说成是为了单位利益、经过单位 因为其与单位领导人的决定之间没有直接关系而难以认定为单位犯罪；只能作为自然人犯罪而追究行为人的个人责任，或作为意外事件而不追究任何人的刑事责任。但是，对 ...
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公司章程制度为背景，从公司内部构造与外部关系两个角度，对公司章程的功能及其发展趋势进行分析。 一、公司为什么需要章程基于公司内部构造之考察 公司成立之时 股权就相对集中的股份有限公司，中小股东只要参与章程的制定，就不会在公司组建制定章程之时主动放弃对公司将来运营施加影响的机会。因为，在公司章程制定过程 ...
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，具体案件审理中往往难于判断医疗机构是否有过错，且举证不能的后果，无论归属于患者方面或者医疗机构方面，均有失公正。因此，参考借鉴发达国家和地区关于客观过失 行为，或者利用执行工作任务之机会及与执行工作任务之时间和场所有密切关系的行为，均应认定为执行工作任务。 最后须说明的是，第34条第一款所谓用人单位 ...
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还是非单位成员，对法益侵害的程度是相同的，既然如此，在构成要件的设置上就不应区别对待。然而，根据规范违反说，单位成员犯罪与非单位成员犯罪，在 {19}蒋熙辉．单位犯罪刑事责任探究与认定（M）．北京：人民法院出版社．2005：205－206． {20}石磊．单位犯罪关系论（M）．济南：山东大学出版社， ...
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