单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使 的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第 ...
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单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使 的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第 ...
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后果特别严重的，可在上述基础上适当提高赔偿标准。 (十)关于机动车之间发生交通事故造成同一损害的赔偿责任问题 依据《道路交通安全法》第76条的规定，机动车之间发生交通 薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼 ...
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公安交通管理部门的交通事故认定书或者相关证明； （四）属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会出具的 第二十九条 职工因工死亡，其直系亲属按照《条例》第三十七条规定享受有关待遇。其中，一次性工亡补助金标准为50个月的统筹地上年度职工月平均工资，对在 ...
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赔偿范围和赔偿标准没有统一规定。针对此类案件中存在的相关问题作以粗浅的探讨。一是人身损害赔偿案件大致划分为六中类型，在实践中，打架斗殴及交通事故引起的人身 的，一般不赔偿营养费。根据两高两部1990年4月20日发布的《人体轻伤鉴定标准》，受害程度达轻伤以上者，加害人才赔偿营养费，其具体数额为25元∕天 ...
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2款、第130条、第119条，并参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及云南省规定的执行标准，判决被告中州公司赔偿原告龙健康163799.33元，其中包括医疗费 计算。（五）残废者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁 ...
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非机动车标准，达到机动车的部分或者全部标准。（1）该类车辆在与非机动车、行人发生交通事故时，其车辆驾驶员没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任；（2）非机动车 提供其主张误工费的合法证明；（3）误工费计算至定残日前一天，受害人故意拖延伤残鉴定导致无法及时定残的，以具备定残条件之日作为定残日；鉴定机构 ...
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有关安全生产和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内或者参保 同意，用人单位可以按照统筹地区上年度职工月平均工资一人的标准按月支付陪护费。第二十二条工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定 ...
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、民政、公安、交通运输、工商、住房和城乡建设等部门在各自的职责范围内，协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。第四条 工伤保险工作应当与事故预防和职业康复工作 按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。第二十一条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和工伤职工以伤残 ...
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有关安全生产和职业病防治的法律法规，建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。用人单位应当自参保缴费之日起30日内或者参保 同意，用人单位可以按照统筹地区上年度职工月平均工资一人的标准按月支付陪护费。第二十二条 工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化的，以复查鉴定 ...
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