所得税 随着我国经济的快速发展，特别是我国加入WTO后，人力资源和服务的国际流动，个人所得的多元化和跨国、跨地区纳税人的增加，客观要求改革个人所得税政策。 统一的车船使用税，调整征税定额，内外资企业统一执行。 5、清费立税 尽早开征社会保障税、教育税、环境保护税等税种，列为地方税税种，作为地方固定收入 ...
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与推行，为全面接轨奠定了一定的现实和实践基础；三是近来来，国务院制定和颁布的劳动行政法规、劳动和社会保障部制定和颁布的配套规章以及大量的有关劳动合同 [⑧] 参见黄海，黄亦楠：《完善我国劳动法律制度的对策与建议》，载《中国人力资源》，2007年第6版。 [⑨] 参见黄海，黄亦楠：《完善我国劳动法律制度 ...
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建立了官员财产申报制度。1766年，瑞典制定了历史上第一部财产公示规则。1883年英国通过了第一部有关财产申报的法律《净化选举，防止腐败法》，建立 确立财产申报的受理机构和审查机构，健全官员财产申报管理体制。官员财产申报受理机构与审查机构应当分离，受理机构可以设在人力资源与社会保障部门的国家公务员局， ...
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社会政策领域的一个核心概念。 国际社会工作和社会政策研究界从是否丧失具有市场竞争的人力资本，是否难于融入所处地域社会的社会生活、难于与其他群体共享公平权利， 方面处于弱势地位的群体。持地位论的观点的人较多。 [3] 如劳动和社会保障部社会保险研究所何平在2003年两会期间答记者问时说，弱势群体主要包括 ...
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其承担责任。（二）相关法律规定并未要求建筑企业承担工资和工伤赔偿之外的责任1、人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条 不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 综上，建筑企业对包工头雇佣的农民工应承担工资支付和工伤赔偿的替代责任，但不应承担不签订书面劳动合同双倍工资赔偿、经济补偿金、 ...
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危害社会和谐稳定。[5]同时，也损害了政府的公信力，危害着公共健康，引发人力资源损失，阻碍经济发展。导致中国贩运人口的原因很复杂。既然贩运人口是将人看做 权益保障法》（2005年修订）第39条第2款规定，各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架的妇女， ...
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主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。和《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备 ...
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逃避劳动部门的处罚，从而大幅降低用工成本的，其定价优势明显。 希望通过内部消化和外部转嫁的途径来实现短期内大幅增加的人工成本，对于大多数劳动密集型企业是很 年11月，以造福广大劳动人民为己任的人力资源社会保障部颁布文件要求：要妥善处理工资和工时问题。根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资 ...
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。其次，劳动争议案件无论争议标的大小，都要经过仲裁程序和两审诉讼程序，造成了人力资源的浪费。再者，劳动仲裁委和法院是互不隶属的两个机构，法院审理不服仲裁决定的 、《劳动权与人权问题》论文，中国人民大学法学院林嘉著 5、《关于劳动社会保障现状与前景》报告，原劳动和社会保障部部长郑斯林作 作者：王小英 ...
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。在我国，保安服务已经成为一种专门的业务领域，保安人员已被劳动和社会保障部列入国家职业序列。 保安服务公司作为一种为服务对象提供社会化安全服务的 和管理方法，全面提升我国保安服务企业在国内外保安服务市场上的竞争能力，特别是依靠我国保安服务企业自身的人力资源的优势，力争夺取一部分国际市场。 (六)尊重和 ...
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