执行，须提供对方当事人的实际履行能力、开户银行、账号或财产所在地及数量、品种的大概情况 ⒉建筑工程承包合同纠纷案件（关于主体、代理等方面的证据与买卖合同 财产的事实，即根据有关破产法的规定，确定破产财产范围方面的证明。，比如企业现有资产状况表，审计评估报告，债务人所有或者国家授权其经营管理、使用的财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-148076.html -了解详情
，商标专利纠纷案件，票据、债券、股票纠纷案件，农村承包合同纠纷案件，企业承包经营、承租经营合同纠纷案件，企业破产案件，海事海商案件等。经济审判庭受理的绝 通常是民事审判二庭审理）。但是，法院系统机构改革只引起了审判组织名称和内部职权分配的变化，对我国的商业诉讼体制并没有实质性的影响。如今，除了普通法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-15658.html -了解详情
行为处分其承包经营的土地不服，或认为行政机关变更或废止农业承包合同侵犯其权益的，为适格第三人。12、近亲属有权申请复议的自然人死亡，其近亲属有权 为第三人。9、批准机关行政程序中，具体行政行为作出往往要经过上级行政机关的内部批准程序，此时被申请人的确定主要是看对外发生效力的具体行政行为法律文书中署名， ...
//www.110.com/ziliao/article-9153.html -了解详情
，各方利益得以充分实现，何乐而不为呢？（三）很多企业的经营“主要依赖政府的定购合同，政府是最大的顾客。”[61]适度规模的政府采购可以从宏观上 和时限等方面的法律制度是建立政府采购程序制度的首要任务。其次是建立政府采购的内部制约机制，包括确立由有丰富经验而且公正廉洁的人员组成专门的采购组织负责政府采购 ...
//www.110.com/ziliao/article-8823.html -了解详情
劳动合同法》。北京市总工会的调查显示，2017年北京网约工中与第三方签订劳动合同只占6.13%；上海市总工会2017年的调查显示，上海网约工中与第三方 内部调解组织，明确争议处理程序，实现劳动者零距离维权，将矛盾化解在企业内部。 积极培育相关行业组织，推动协会出台行业服务标准和自律公约，提升其自我教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-817180.html -了解详情
策略 ( 一) 合理确定二倍工资规则重构的路径 由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同在客观上确实难以对劳动者造成直接、现实损害，同时，劳动者也难以进行举证 的高级管理人员与企业之间是否属于劳动关系、单位在筹备期间用工是否构成劳动关系、挂靠中的用工关系是否构成劳动关系、单位内部承包中的用工关系是否属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
策略 ( 一) 合理确定二倍工资规则重构的路径 由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同在客观上确实难以对劳动者造成直接、现实损害，同时，劳动者也难以进行举证 的高级管理人员与企业之间是否属于劳动关系、单位在筹备期间用工是否构成劳动关系、挂靠中的用工关系是否构成劳动关系、单位内部承包中的用工关系是否属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
策略 ( 一) 合理确定二倍工资规则重构的路径 由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同在客观上确实难以对劳动者造成直接、现实损害，同时，劳动者也难以进行举证 的高级管理人员与企业之间是否属于劳动关系、单位在筹备期间用工是否构成劳动关系、挂靠中的用工关系是否构成劳动关系、单位内部承包中的用工关系是否属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
策略 ( 一) 合理确定二倍工资规则重构的路径 由于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同在客观上确实难以对劳动者造成直接、现实损害，同时，劳动者也难以进行举证 的高级管理人员与企业之间是否属于劳动关系、单位在筹备期间用工是否构成劳动关系、挂靠中的用工关系是否构成劳动关系、单位内部承包中的用工关系是否属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
劳动合同，用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等 是接受自然人或者组织雇佣从事劳务活动，与承包人未直接形成管理与被管理关系，承包人内部规章对劳动者不具有约束力，劳动者的劳务亦不能作用于承包人，故双方不 ...
//www.110.com/ziliao/article-723143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务