保险费的缴纳、住房公积金的缴纳发生的争议人民法院是否受理，还需与行政管理部门协商，急需明确，作出司法解释。本人认为此类案件，法院应不予受理。 2、 发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。据此，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行 ...
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有劳动的权利。国家通过国民经济有计划的发展，逐步扩大劳动就业，改善劳动条件和工资待遇，以保证公民享受这种权利。 [28]1975年宪法第27条第2款同样 33] 2007年通过的《劳动合同法》中专辟一节对集体合同作了规定。 [34] 《工会法》第22条：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯 ...
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各种工资、工时等主要劳动条件与各种福利、各种企业厂场内之秩序规范与违反时之惩戒等等） 与消减 （尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同 》第四十条第一项、第二项有关规定调整工作岗位情形外， 用人单位与劳动者协商一致， 可以调整工作岗位。 5 我国台湾地区对雇主调职命令权的产生依据存在不同 ...
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各种工资、工时等主要劳动条件与各种福利、各种企业厂场内之秩序规范与违反时之惩戒等等） 与消减 （尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同 》第四十条第一项、第二项有关规定调整工作岗位情形外， 用人单位与劳动者协商一致， 可以调整工作岗位。 5 我国台湾地区对雇主调职命令权的产生依据存在不同 ...
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各种工资、工时等主要劳动条件与各种福利、各种企业厂场内之秩序规范与违反时之惩戒等等） 与消减 （尤其是劳动契约之终止、离职等等） .[27]集体合同 》第四十条第一项、第二项有关规定调整工作岗位情形外， 用人单位与劳动者协商一致， 可以调整工作岗位。 5 我国台湾地区对雇主调职命令权的产生依据存在不同 ...
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的，由人民法院依职权对被执行人的财产状况进行调查取证。四十五、企业持续、大量拖欠劳动者工资，但企业有可供执行的土地使用权、厂房、机器设备等实物资产的， 应按照连续工作满12个月后的剩余日历天数折算确定。一百一十、劳动合同、集体合同或规章制度约定了超过法定天数的年休假天数，并对超过法定年休假天数的未休 ...
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劳动条件等标准，劳动合同中约定不明的事项，适用集体合同中约定的标准。企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 用人单位在确定劳动者报酬时应当遵循同工同酬的原则。劳动法第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即用人单位应当依照同等岗位、付出等量劳动 ...
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思考 5.1.Who: 本案当事人是谁？ 深圳市国土资源和房产管理局国土资源和房产管理局行政机关 爱克福得有限公司房地产开发企业行政相对人 5.2.Where: 本案发生在哪里？ 深圳市经济特区 5.3.What: 本案争议点有哪些？ 国有土地使用权出让合同行政合同 ...
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自由等理念的盛行{6}，这些理念都认为雇主拥有控制其企业的权利，员工也拥有与其雇主自由协商的权利。基于这些理念，任意雇佣原则推定雇主和员工 各行各业生产不景气，美国政府开始大幅度削减社会福利费用，使得集体合同所规定的工资福利无法兑现，大部分工人工资不断下降，以至影响了工人参加工会的积极性{7}317； ...
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企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工分别按职工工资的一定比例 的，应当经本市公证机构公证。 4.3.4 抵押合同的变更 抵押人和抵押权人协商一致，可以变更抵押合同，变更抵押合同，应当签定书面的抵押变更合同。 抵押 ...
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