的约束来维护企业的经营权。以《劳动合同法》为例, 它对商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济 早在上个世纪60年代, 就有西方学者和研究机构提出了企业利益相关者的存在, 承认了它对企业经营的影响。弗里曼 (Freeman) 曾从所有权、经济依赖性和社会 ...
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的约束来维护企业的经营权。以《劳动合同法》为例, 它对商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济 早在上个世纪60年代, 就有西方学者和研究机构提出了企业利益相关者的存在, 承认了它对企业经营的影响。弗里曼 (Freeman) 曾从所有权、经济依赖性和社会 ...
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的约束来维护企业的经营权。以《劳动合同法》为例, 它对商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济 早在上个世纪60年代, 就有西方学者和研究机构提出了企业利益相关者的存在, 承认了它对企业经营的影响。弗里曼 (Freeman) 曾从所有权、经济依赖性和社会 ...
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的约束来维护企业的经营权。以《劳动合同法》为例, 它对商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济 早在上个世纪60年代, 就有西方学者和研究机构提出了企业利益相关者的存在, 承认了它对企业经营的影响。弗里曼 (Freeman) 曾从所有权、经济依赖性和社会 ...
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需要明确：违反司法解释第1条规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，合同无效。所以，发包人与被挂靠人形成的是无效施工合同关系 转包合同的作为工程价款结算的依据。建设工程领域涉及的关于内部承包和挂靠法律问题引起的施工合同纠纷比比皆是，往往在证据是很难取得有利证据来证实存在挂靠等违法行为 ...
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争议的； 27．5借款人或担保人为法人或其他组织的，其经营机制发生变化，包括但不限于：股份制改造、承包、租赁、合并、分立、联营、合资或合作；歇业、解散 的，抵押人、出质人应依法承担相应民事责任。 第三十条争议解决 本合同履行过程中发生纠纷，各方应积极协商解决。不愿协商或协商不成的，应由贷款人所在地有 ...
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抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输其他财产；（五）抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权；（六）依法 国外实践，银行应该选择具有法人资格的企业签订财团抵押合同，不能与自然人、合伙企业及其他非法人组织签订。因为具有法人资格的企业的经营需要符合《公司法》的要求，它 ...
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西南召公司虽与范振杰订有租赁经营合同，但合同签订后，西南召砖厂企业名称及法定代表人名称均未改变，实属仍为承包性质，西南召公司及西南召砖厂对 并依据有关法律法规，分析论证其诉讼请求是否合理、民事行为是否合法有效以及各当事人对纠纷所应承担的责任。对于民事案件中离婚、赡养、抚养及精神赔偿等涉及人文科学的裁判 ...
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人不同意的情况下，用益权人可以经法院批准后自行订立此种契约。在这种情况下，虚有权人应该协助用益权人订立租赁合同，但这种协助仅限于租赁合同的签订与更新 增值和企业缴纳相关赋税的要求与用益权的无对价性不符。因此，不能认为企业租赁经营权、企业承包经营权与用益权是非常类似的，用用益权的理论改造企业经营权的建议 ...
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年，全国各级人民法院开始设立经济审判庭，主要受理商品购销、农村承包经营、银行和信用社贷款等经济合同纠纷。在 2000 年最高人民法院裁撤经济审判庭之前，各级法院中都 。纵不包括非经济的管理关系，国家意志不直接参与或应由当事人自治的企业内部管理关系；横不包括公有制组织自由的流转和协作关系，以及其实体权利 ...
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