保险除“直接承付”计划可实行现收现付筹资模式外，其它保险方式都需要建立一定的基金。企业的基金式养老保险又分为固定养老金计划和固定缴费计划。固定养老金计划承诺 如美国、加拿大、英国、荷兰）或最好收入年份的工资水平（如瑞典）的一定比例向退休者按月支付。各国企业养老金的平均替代率不一，如英国为60%，荷兰为 ...
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，破产财产优先拨付破产费用后，按下列顺序清偿：1.所欠职工的工资及劳动保险费用；2.破产企业所欠税款；3.一般破产债权。第二、第三顺序债权范围相对容易 国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要。因我国还没有形成统一的劳动力市场，有些企业职工的再就业还要靠政府提供 ...
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的规定。?例如，依据我国《公司法》规定，公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。若公司财产不足清偿债务， 了广泛的影响。根据该法规定，破产企业的破产财产按下列顺序清偿债务：（1）破产费用；（2）所欠职工工资和劳动保险费用；（3）所欠税款；（4） ...
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从其外汇帐户中支付。外资企业因生产和经营需要在中国境外的银行开立外汇帐户须经中国外汇管理机关批准。外资企业中的外籍职工和港澳台职工的工资和其他正当的外汇 ，另外还设有深圳和上海分会。四、诉讼。双方当事人还可以将纠纷向中国的法院起诉。一般情况下应当聘请律师提供此种帮助，以节约诉讼成本。3、寻求律师帮助： ...
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什么”、“做了什么”、“做得怎么样”。对策考察分析了两国“还需要做什么”。合目的性考察分析了预期制度安排的效率禀赋，其实是分析了两国“以后好不好”。动力机制 几乎从未对股权人（即私有土地份额的所有者）支付股权分红或者土地使用费。相反，其仍然把难于完全支付的工资作为首要的分配项目。和重组前一样，私有土地 ...
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、计划生育、社会治安等社会职能的县级机构；把乡村机构需要继续履行的职责分配给这些机构；在不增加公职人员数量的基础上，大大提高其工资、福利水平。对于原来乡村 方面？下面，我们从四个方面回答这些问题。1、经济增长。我们从中俄三类农业企业的产权结构开始进行有关的分析。在俄罗斯，合股型、有限责任合伙型的集体 ...
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的利益并重，而我国1986年《破产法》则以保护和促进国有企业的改革为基本目标。[1]但随着世界范围内市场经济的深入发展，破产法律制度已日臻完善，其所体现的目标 其得到两份工作报酬，因为大多成员作为国家工作人员已有一份工资，所以是不合理的.但是，如不支付就更不合理，因为这实质上是清算组无偿为债权人工作， ...
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刑罚，执行期未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期未逾5年的；担任因经营管理不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的 边界和义务范围。股东完成出资后，不再对公司财产拥有所有权。董事会根据公司实际经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人 ...
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除全民所有制企业的企业法人的破产还债规定了相同的破产财产清偿债务的顺序。《公司法》第195条：“公司财产能够清偿公司债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动 物权的设定于课税核定之后时，所核定的税收才能优先于有担保物权的债权受偿。 这里还需要指出的是留置权的问题。当税收优先权与留置权发生竞合时，留置权 ...
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由原江苏分公司和AB江苏公司按其所在岗位的工资标准发放。二审法院进一步提出，江苏分公司分立成为独立企业法人后，蒋某的原劳动合同未作变更，AB江苏公司 地反映劳动力与生产资料相结合的事实。同理，如果需要向劳动者支付经济补偿金，计算的标准应当按照属地的原则，即按照实际用人单位的工资标准来计算。 周长征 杨 ...
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