妨害纠纷 64、占有消除危险纠纷 65、占有物损害赔偿纠纷 第四部分 合同、无因管理、不当得利纠纷 十、合同纠纷 66、缔约过失责任纠纷 67、确认合同效力纠纷 合同纠纷 (4)技术转让合同纠纷 (5)技术咨询合同纠纷 (6)技术服务合同纠纷 (7)技术培训合同纠纷 (8)技术中介合同纠纷 (9)技术 ...
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转化合同纠纷 (4)技术转让合同纠纷 (5)技术咨询合同纠纷 (6)技术服务合同纠纷 (7)技术培训合同纠纷 (8)技术中介合同纠纷 (9)技术进口 布图设计专有权权属纠纷 (2)侵害集成电路布图设计专有权纠纷 147、侵害企业名称(商号)权纠纷 148、侵害特殊标志专有权纠纷 149、网络域名权属、 ...
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的一个代理服务机构,代表特许人再招募被特许人,为被特许人提供指导、培训、咨询、监督和支持。 国际特许经营协会对特许经营的定义:特许经营是特许人和受 特许经营的发展;同时,国际化的中国特许经营市场,也将迅速提升国内特许经营企业的管理水平,促进国内特许经营品牌走出国门,实现中国特许经营真正意义上的国际化。 ...
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综合管理的基础上,近年又推行了重点企业外来人口管理公寓式管理、情感式管理、学校型管理等新模式,实现教育、管理、服务、维权于一体。在外来流动 分发到各调解人员手中,以方便联系沟通。法律指导员定期对调解干部进行业务培训,接受法律咨询,进行实地指导,切实做到指导工作经常化和制度化。 同时,法律指导员还积极 ...
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更成功,亦能避免银行股东的接管。 6.互相控股 日本的上市公司常出现互相控股的情况。 因此, 一个企业系列(keiretsu)(注:kenkyushas new japaneseenglish dictionary779(koh masuda ed, 4[th]ed. 1974) )(这是大集团的 ...
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两年的期间内,多次贪污、挪用,上级单位毫不知情,直至案发。 2、企业内部管理混乱,私有意识逐步强化。在被告人任职的两个公司,公司会计同时也是以 和介入下,由聘用部门对受聘人进行法律责任告知,同时进行相关法律知识的专项培训,强化感性认识,深化理性思维,前移预防思想关口。聘任告知和离任审计要双管齐下,齐头 ...
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。同时,可以送法律到企业、到农村,为工人、农民提供无偿的法律服务,进行普法教育。 关于调查方法,可以由教学的教师对学生进行培训,学生设计好公众法律意识 相应的学生自治组织,在制定出相应的规章制度后,由学生自己对模拟法庭实验室进行管理。通过由学生自己定期组织模拟法庭教学(主要是简易模拟法庭),由学生自己 ...
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补贴。补贴执行期为2009年之内,补贴期限最长不超过6个月。(4)鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工队伍。(5)妥善解决困难企业 专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。社会保险经办机构应当按季度向 ...
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,以非派遣形式从事派遣业务。此类机构和组织可谓纷繁复杂,名称各异,例如人力咨询服务、人力顾问、物业、人事代理、人事外包服务、人才市场服务等名称注册之 劳务派遣工在一般工作岗位上的大量使用,使劳动法规定的企业培训的法定义务成为泡影,劳务派遣单位愿意出资培训劳务派遣工只是限于一些特定行业、特定领域,以家政 ...
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妨害纠纷 64、占有消除危险纠纷 65、占有物损害赔偿纠纷 第四部分 合同、无因管理、不当得利纠纷十、合同纠纷 66、缔约过失责任纠纷 67、确认合同效力纠纷 合同纠纷 (4)技术转让合同纠纷 (5)技术咨询合同纠纷 (6)技术服务合同纠纷 (7)技术培训合同纠纷 (8)技术中介合同纠纷 (9)技术 ...
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