会同劳动部门对劳动争议案件进行深入细致的再调解。对调解不成的案件通过耐心细致的工作及法律文书充分扎实的说理来说服双方，既公正依法保护劳动者合法权益，又使 ，引导双方协商解决纠纷。同时，对发现企业经营中侵犯职工合法权益的行为，法院要及时发出司法建议，帮助企业健全制度，规范管理。 （三）完善社会保障，对 ...
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认为在客观上必须达到「使一般人以正当方法无法轻易探知」之程度，例如公司门禁管理、内部监控。因此，文件上纵盖有「机密」二字，若任意置于桌上，不能认 所接触过的营业秘密；可是，竞业禁止条款却限制员工不得去其它公司从事相同的工作。站在企业竞争利益之角度，对于企业主透过竞业禁止条款之订定，追求营业秘密之保障以 ...
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和第三人滨州市悦凤家政综合服务有限公司签订的《劳务派遣合同》（加盖无棣县人民法院档案查询章）复印件一份，证明双方约定第三人滨州市悦凤家政综合服务有限公司受 为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；因此，原告 ...
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；进行破产财产的委托评估、拍卖及其他变现工作。 （三）破产财产由下列财产构成；企业被宣告破产时所有的或经营管理的全部财产；破产宣告后至破产程序 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款 ...
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罪 第１５５条 第（３）项 走私固体废物罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第１５８条 虚报注册资本罪 第１５９条 虚假出资、抽逃出资罪 阻碍解救被收买的妇 女、儿童罪 第２４３条 诬告陷害罪 第２４４条 强迫职工劳动罪 第２４５条 非法搜查罪非法侵入住宅罪 第２４６条 侮辱罪 诽谤罪 第２４７ ...
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从事的劳动的； （四）安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的； （五）女职工生育享受产假少于90天的； （六）安排女职工在 介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。 第二十九条 用人单位违反《 ...
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关系产生的纠纷，也有因雇佣劳务关系产生的纠纷；还有因劳动者户口、人事档案和社会保险关系办理等因素引起的劳动争议。 3、群体性劳动争议上升。随着群众法制 建立健全规章制度，落实各项劳动标准，督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。对未建立工会组织的企业和用工单位，政府职能部门应督促 ...
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要组织清理整顿，在流动人口密集地区能设立专门的管理部门，有系统的户籍、档案、从业状态等的管理登记。民政部门要切实关心农民工的生活，对他们的子女 2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》。蓝皮书透露的信息表明，在非公有制企业中组建工会组织、加强对农民工权益的保护，已经成为各级工会组织的工作重点。 目前 ...
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从事的劳动的； （四）安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的； （五）女职工生育享受产假少于90天的； （六）安排女职工在 介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。 第二十九条 用人单位违反《 ...
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