法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不充分，不予支持。故钱 民四终字第1198号判决书。 [6]参见中国民用航空总局关于规范飞行人员活动管理保证飞行安全的通知(民航人发[2004]187号)。 [7]2005年国家民航总局、人事部 ...
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Chandle Act）以后， 在破产法中设立了所谓占有中的债务人（debtor in possession）制度。由此，在大多数第十一章和第十二章案件中，债务人作为占有 班子通常在申请重整案件以前早已被免职，而很有能力从事该公司业务的新管理班子，不应该因为其前任的罪过而被受托管理人取代。不过，确实也 ...
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64家企业959名员工参保高危行业意外伤害保险? 早在2004年，保监会就在山西等省市开展了煤矿雇主责任险的试点工作，但受制于保险公司和煤炭雇主之间 公众聚集场所等领城推广。探索保险与高危行业安全生产风险抵押金相结合的风险管理制度”。“条件具备的，可推动制定相关的地方立法和政策”。“到2010年，力争 ...
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提成一词在现代社会中已经不再陌生，它作为一种薪酬福利的管理方式也已经被各个行业广泛的应用。提成自身的灵活性和不确定性使用人单位和劳动者都从中获益匪浅实现 出具的领款证明系复印件。设计公司辩称，双方未约定提成，该公司仅有奖金制度，用来鼓励该公司员工对外承揽项目的方式，不在梁先生工资范围之内，奖金的发放 ...
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不合理性的。 还有一企业规定，拿单位一张纸就解除劳动合同。普通情况下，员工拿公司一张纸或许无足轻重，大家也不会在意，企业若是将拿纸行为规定为解除合同 ，激励员工工作而规定的员工应当享有的权利以及应当遵守的各项义务以及违反义务时的处罚措施。它的内容可以包括劳动合同管理、工资工时制度、奖惩制度等。因此，对 ...
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攻势，惟恐自己的善行不为人知[3]。而企业采取提高员工工资、为员工缴纳五金、改善员工的福利待遇、工作环境、让员工参与公司经营决策等举措，是为了对 开宗明义：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。由引可以看出，保护 ...
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超过终止劳动合同而支付的经济补偿金。所以，《劳动合同法》更有利于企业规范劳动管理制度。 一些企业负责人认为，《劳动合同法》的实施，对用工企业是不公平的 50万元违约金的诉请.3.李先生和田先生等九人诉上海宝嘉混凝土有限公司加班工资群体诉讼,董军律师代理九名原告参加了宝山法院的一审.最终达成了调解.使每 ...
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刘开明介绍说，西方企业社会责任运动已经在20世纪90年代中期开始影响到进入欧美公司供应链的中国企业。2000年以后，几乎所有的欧美企业都对其全球供货商和承包商 是指在企业内部组织和行为中，导入正确的道德判断基准，并以此作为规范员工行为的管理制度，使之形成良好的道德行为规范。这是企业在经营活动中，当道德 ...
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年发生的一起女大学生怀孕被学校勒令退学的事件，再度引起社会各界对高校现行管理制度、特别是高校自主权与学生个人权利之间关系问题的广泛讨论。在当事人、媒体 ，须经学校统一考试，择优录取；就读期间还要缴纳一定增容费；在教学上与武大员工子女一视同仁。借读生如成绩优秀，可正式转入武大附中，并酌情减免增容费。同时 ...
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攻势，惟恐自己的善行不为人知[3].而企业采取提高员工工资、为员工缴纳“五金”、改善员工的福利待遇、工作环境、让员工参与公司经营决策等举措，是为了对 ：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。”由引可以看出，“保护 ...
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