雇主不能以雇员疾病、休假、罢工等理由延长该期限，也不能用签订多个短期合同来规避解雇保护的适用。[38] （二）社会正当理由 社会正当理由可分为与 了断的申请权，如果法官根据事态发展认定继续劳动关系不可期待（unzumutbar），[57]应该同意该请求（《解雇保护法》第9条第1款）。这种准和解申请最晚 ...
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忠实义务那样有一个总领性质的条文予以明确，我们只能从“董事会会议应由董事本人出席”、“董事应当对董事会的决议承担责任”这些规定中来间接引申出董事应负的 、股东大会或者董事会同意，以公司财产为他人提供担保”。但是，如果董事、高级管理人员未经法定程序以公司财产为他人提供了担保，该担保合同是否有效，对于这个 ...
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雇主不能以雇员疾病、休假、罢工等理由延长该期限，也不能用签订多个短期合同来规避解雇保护的适用。[38] （二）社会正当理由 社会正当理由可分为与 了断的申请权，如果法官根据事态发展认定继续劳动关系不可期待（unzumutbar），[57]应该同意该请求（《解雇保护法》第9条第1款）。这种准和解申请最晚 ...
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的判例上看，最高人民法院、中国应用法学研究所颁布的《崔文辉诉太原高速客运公司同意孙建军向其转让挂靠经营车辆后不能落实线路经营权请求解除转让关系案》②等 也只能是无效而不能是效力待定。另外，如果企业法人未经依法登记设立的内部职能部门以自己名义签订的合同可以经法人事前授权或者事后追认而成为有效的话，法人的 ...
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将其纳入工伤的范围。 6、职业病诊断与鉴定：劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。居住地是指劳动者的经常居住地。当事人对职业病诊断 规定。笔者认为，通过本条例第五十三条规定，可以看出应属于行政合同。而且，签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者 ...
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也出现了银行与商家共同发行的所谓“电子消费卡”也是未经中国人民银行批准，没有相关的监管措施，大多不限于本人使用而是可以自由流通的，所以并不属于信用卡范畴， 商品时，规定不退不换；有的经营者在与消费者签订合同时，对消费者提出的要求仅仅是口头承诺，不写入合同中。《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定 ...
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的判例上看，最高人民法院、中国应用法学研究所颁布的《崔文辉诉太原高速客运公司同意孙建军向其转让挂靠经营车辆后不能落实线路经营权请求解除转让关系案》②等 也只能是无效而不能是效力待定。另外，如果企业法人未经依法登记设立的内部职能部门以自己名义签订的合同可以经法人事前授权或者事后追认而成为有效的话，法人的 ...
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不适用民法通则关于诉讼时效中断的规定。但是，由于1985年3月23日与玉林地区饮食贸易公司签订购销麻袋合同的是广西地质四队五分队开办的综合服务公司 、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权，或者法定代理人本人丧失行为能力的，可以认定为因其他障碍不能行使请求权，适用诉讼时效中止 ...
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不仅易于操作，也符合法律规定的合同相对性原理。婚前一方与银行签订抵押贷款合同，银行是在审查其资信及还款能力的基础上才同意贷款的，其属于法律意义上的 民法通则第六十三条第三款规定：依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。婚姻关系属于身份关系，结婚、离婚均需当事人本人 ...
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不仅易于操作，也符合法律规定的合同相对性原理。婚前一方与银行签订抵押贷款合同，银行是在审查其资信及还款能力的基础上才同意贷款的，其属于法律意义上的 民法通则第六十三条第三款规定：依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。婚姻关系属于身份关系，结婚、离婚均需当事人本人 ...
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