是否属于侵犯商业秘密的行为WP与南宁市GZ工贸有限责任公司侵犯商业秘密及知名商品特有的包装装潢不正当竞争纠纷上诉案案件要旨：在考察被控侵权人的行为是否 某作为李某履行《GZ公司劳动合同书》的担保人，保证和负责李某切实履行主合同的各项条款，当李某违反合同或GZ公司的规章制度造成GZ公司经济损失，且李某 ...
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出勤还是缺勤。 一次偶然的机会刘佳政了解到，有人曾审理过这家公司的劳动合同纠纷。刘佳政查看笔录后发现，庭审中程某等人称自己“工作3天休息1 第4条规定，用人单位在制定涉及劳动者切身利益的劳动定额管理等规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定。 实践中一般认为 ...
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企业利用应聘者求职心切的心理，只约定应聘方有哪些义务，如，遵守企业的各项规章制度，若有违反要承担怎样的责任；毁约要交纳违约金等等，而合同上关于应聘者 首先察看用人单位是否具有用工资格，现在有些单位自己没有用工资格，又不愿意向劳动服务公司购买劳务，于是就堂而皇之地用起工来。如果单位没有用工资格，劳动者和 ...
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。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等，这些事件会影响公司的正常运转，甚至会对公司造成 必须要解决的重大问题。国务院国资委政策法规局副局长于吉撰文指出，建立和完善企业规章制度是建立企业风险防范的重要内容。如果企业没有制度，无章可循，就会导致 ...
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行政法律为依据，规范企业的各项管理活动；以劳动法为依据，规范企业与员工之间的劳动关系。 远期目标：建立一支政治素质好、业务能力强、用得上 （三）、完善各项重要规章制度 要通过建章立制，确立法律事务工作体系，使法律事务工作有章可循、有法可依。除了法律事务基本制度外，还要建立合同管理、纠纷处理、工商登记、 ...
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年的承包合同“保障”，但当地一位土地管理部门的官员认为，虽然依照法律和规章制度，征地需要经过每个村民的同意并签订协议，但只要政府认为必要，哪怕只有村委会 的过程中土地的真正所有者农民却不具备市场主体地位和自主决策权利。在农民与公司的谈判过程中，任何彻底放弃土地承包权和使用权的合同都会伤害农民的根本利益 ...
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，各自承担什么责任等等。这些问题如果不细化，不规范化，必然造成业主与物业机构之间的扯皮和纠纷，进而影响物业管理的健康发展。为了加强物业管理，维护正常的 依法经营；接受住户居民的监督，保障住户的人身和财产安全；认真执行合同和各种规章制度；提供优质服务；因管理不当造成住户损失的应依法赔偿；保护好公共设施； ...
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经济纠纷和不合法行为的发生，从而规避法律风险，避免企业经济或者荣誉损失。二、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、 知识，为管理工作规范化打下基础。三、有利于企业随时得到法律服务。法律顾问与企业关系密切，经常联络，及时了解企业动态，有利于随时为企业提供法律服务。 ...
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《专利法实施细则》第七十八条规定，“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的， ，所以写不清楚的转让最后会被视为没有转让。七、相当一部分知识产权纠纷是因为人员的流动引起的公司的竞争对手往往是自己的前员工，跟其他人相比，前员工是最了解 ...
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在很多企业，股东会、董事会从来没有会议纪要；员工管理仅仅依凭劳动合同，既没有入职、离职手续，保密协议与竞业限制协议也是只有协议没有补偿标准等。对于这些 是，在担任企业法律顾问时，文本的审核不仅仅涉及合同，还可能涉及企业内部规章制度的制定，股东之间、公司治理过程中的各种对内对外的文本，甚至还可能涉及公司 ...
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