公司要承担这种社会责任必须有足够的财力，一个连年经营亏损，濒临破产，无法实现投资者回报，甚至拖欠职工工资的公司，是不可能承担积极的社会责任的。即便是公司有财力 ，法律义务在实践中是由权利人的要求而履行的。但这并不等于说，一定要权利人提出要求，才有法律义务。义务主体往往在法律的引导和激励下主动践行其义务 ...
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规定女性早于男性退休是存在其合理性的；另一方面，立法机关在通过1978年宪法后两个月批准了男女不同年龄退休制度，在立法程序上具有先后一贯性，因而尊重立法机关 了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中，该公司规定退休年龄男性为60岁，女性为55岁，男女退休年龄相差5岁，最后 ...
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规定女性早于男性退休是存在其合理性的；另一方面，立法机关在通过1978年宪法后两个月批准了男女不同年龄退休制度，在立法程序上具有先后一贯性，因而尊重立法机关 了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中，该公司规定退休年龄男性为60岁，女性为55岁，男女退休年龄相差5岁，最后 ...
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规定女性早于男性退休是存在其合理性的；另一方面，立法机关在通过1978年宪法后两个月批准了男女不同年龄退休制度，在立法程序上具有先后一贯性，因而尊重立法机关 了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中，该公司规定退休年龄男性为60岁，女性为55岁，男女退休年龄相差5岁，最后 ...
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宪政（popular constitutionalism）两方面的挑战。部门主义反对司法至上，认为美国政府的三个部门有平等的权力来决定自己在宪法上的义务，而无需听命其它部门 的一个重大案件（钢铁公司接管案）为例，生动地揭示了强烈的公众舆论对司法审判的影响。在演讲的最后，他意味深长地说：法官当然不必像 ...
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创各的收，律师之间仍然缺乏凝聚力，由此导致合并不到两年有的所包括上面提到的三个所中的某些所又发生解体。基于这样的事实，我觉得对盲目的，不问实际 执业成本，以及缴纳了各项保险费后，即使事务所不留各项基金，能分到律师手中的可支配收入人均不足2万元。此人均收入虽 高于本市年人均可得的工资水平，但由于律师创收 ...
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，其中以单位私分国有资产为甚，如深圳国际信托投资公司1993年1月一次就集体私分24万元，1994年3月一次集体私分106万元。⑦针对这一危害性甚大的 只是就单位成员而言，对财产所有者--国家来说确是不合理的，是违反国家规定的。 三个特征缺一不可，否则，行为就徒具单位名义的形式，而无单位意志的实质， ...
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就业前 接受就业服务个体劳动权（工作权） 接受最低工资保障就业中 接受最低劳动保护 接受最低劳动条件保障 失业后接受失业救济劳动权 团结权 集体劳动权（劳动基本权） 来华为公司规避《劳动合同法》解雇员工的事件，都昭示了保障公民劳动权在现实中遇到的阻力。笔者认为，要突破这种阻力，必须在以下三个方面进行 ...
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的案件不少，而且呈上升趋势。当事人经过仲裁，又经法院审判，延宕时日，少则几个月，多则一、二年，不利于争议的解决。更为重要的是，仲裁机关对案件的 某工作。张某申请人法院强制执行，法院无良策。若强行从银行帐户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉， ...
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的案件不少，而且呈上升趋势。当事人经过仲裁，又经法院审判，延宕时日，少则几个月，多则一、二年，不利于争议的解决。更为重要的是，仲裁机关对案件的 某工作。张某申请人法院强制执行，法院无良策。若强行从银行帐户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉， ...
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