但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的,视为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以逃匿方法逃避支付 进一步完善监察行政执法与刑事司法衔接工作机制,切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的有效作用。 最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部 2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-524978.html -
了解详情
法(social law)是欧陆国家的制度事实和学术概念。1975年,德国制定了世界上第一部《社会法典》。可把传统的公法和私法难以涵盖的,以生存权利保障和 制度变量;罗斯福新政本质上属于以劳动、社会保障为核心的社会法,是社会法与经济政策的良好结合,产生了积极的、重大的社会变革绩效。也认为当今世界摆脱 ...
//www.110.com/ziliao/article-468951.html -
了解详情
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第17号 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,现予公布,自2012 形式向调解委员会提出调解申请。 申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。 口头申请的,调解委员会应当当场记录。 第二十二条 调解委员会接到调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-370827.html -
了解详情
从属性都是司法机关认定劳动者身份的主要标准。 [6]我国原劳动和社会保障部曾于2005年出台《关于确立劳动关系有关事项的通知》,其中一项标准就是用人单位依法 制定的法律。有鉴于此,解释法律不能只从文本出发,还必须联系立法当时的经济与社会背景,否则就无法发现那些隐藏在法律条文背后的真正含义。在英美法国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -
了解详情
。与此案相关的各个部门,如H钢铁厂、市劳动仲裁委员会、市中级人民法院、市劳动与社会保障局等都提交了书面的报告,澄清事情始末及自己的行为依据。其中 市社保仲裁委员会提交一份紧急报告要求暂缓执行,造成市社保仲裁委员会用法不当,即劳部发(1993)276号以下简称《办案规则》第34条之规定作出自己推翻自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344435.html -
了解详情
保障部 《企业年金试行办法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起施行。 部长郑斯 选择具有资格的商业银行或专业托管机构作为托管人,负责托管企业年金基金。 受托人与帐户管理人、投资管理人和托管人确定委托关系,应当签订书面合同。 第二十条企业年金 ...
//www.110.com/ziliao/article-343106.html -
了解详情
人力资源和社会保障部17日曝光了6起拒不支付劳动报酬罪典型案例,以震慑犯罪分子,维护劳动者合法权益。 四川省双流县胡克金拒不支付劳动报酬案 2011年6 月工资近17万元。案发后,高淳县人力资源社会保障局劳动监察机构即派员赶赴事发现场,稳定职工情绪,调查有关情况,与每一位职工逐一核对被拖欠的工资金额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-294946.html -
了解详情
和社会保障部令第17号 《工伤认定办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。 部长 行使下列职权: (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场; (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员; (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-271838.html -
了解详情
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第17号 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,现予公布,自2012年 书面形式向调解委员会提出调解申请。申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。口头申请的,调解委员会应当当场记录。第二十二条调解委员会接到调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-268386.html -
了解详情
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号 《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,现予公布,自 2012年 书面形式向调解委员会提出调解申请。申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。口头申请的,调解委员会应当当场记录。第二十二条调解委员会接到调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-261138.html -
了解详情