结果，不但影响到农民工的实体利益，而且也严重影响了法院司法公正形象和裁判文书的公信力。 四、农民工处于弱势地位、用工单位有意缠诉，致该类案件调解难、 放宽该类纠纷的劳动仲裁时效期间 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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为:(1)决策参与;(2)合同管理;(3)公司设立和运行中的法律事务管理;(4)企业知识产权保护;(5)诉讼管理,即运用诉讼、仲裁、调解等手段解决已产生的涉及企业利益的 后盾,特别是涉及疑难复杂合同管理以及救济性合同管理时,情形更是如此。企业法律顾问要善于为企业选择、利用好外聘律师,并从其身上学到更多 ...
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涵盖在内，我公司当然不应当承担该笔补偿责任。 审理情况： 仲裁经审理认为，对于李某主张的解除劳动合同经济补偿金的请求，李某填写《A公司离职人员审批表 是用人单位和劳动者之间在具体劳动报酬方面的重要文书，是证明用人单位与劳动者每月工资具体数额的重要法律文件，具有重要的法律意义：（1）它能证明用人单位每月 ...
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二是公务人员必须具有实施该职务行为的具体职务权限；三是职务行为必须具备法律规定的必备的重要条件、方式和程序。[17] 实质说和形式说皆被认为偏执于 诉讼的，应以对方当事人为被告。《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（法释（1998 ...
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。如不在前款期间内指定送达代收人并通知法院的，法院书记员可以将应送达的法律文书，适用邮寄送达。第109条〔送达场所〕送达应在受送达人的居所、事务所 做出，利害关系人对此裁定可提出上诉。下列行为具有与起诉同等的效力：（一）依法开始仲裁程序；（二）申请发布支付令。（三）申请人与被申请人达成和解协议的或者被 ...
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层面上，有关妨害公务的违法或犯罪行为的规定，一般都表现为“阻碍……依法……”的法律语言。[12]简约的措辞，涵义却并不像字面上显示的那么简单。刑法学界 诉讼的，应以对方当事人为被告。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（法释（ ...
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，也就不存在证据交换时限等问题。四、关于向人民法院申请取证问题随着我国法律的广泛宣传，以及人们历经与耳闻目睹的诉讼事件，诉讼当事人现已理解与接受“诉讼所 ，诸如此类的情形枚不胜举。「案例2」一劳动争议纠纷案，申诉人（劳动者）向该市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求认定被申诉人（改制后的股份制有限责任 ...
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的，案件审结后如果被执行人无财产可供执行或其财产不足清偿债务时，即使生效法律文书中未确定保证人承担责任，人民法院有权裁定执行保证人在保证责任范围内的财产。 中保全期限】 人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的， ...
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应否受理财政、扶贫办等非金融行政机构借款合同纠纷的批复 1993年8月28日 法复〔1993〕7号 89 最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件，人民法院应否受理的批复 1998年9月2日 法释〔1998〕24号 90 最高人民法院关于案件级别管辖几个问题 ...
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时间。 病假： 医学概念，医生出具证明劳动者可以停止工作休假养病的期限。 医疗期： 法律概念，根据员工工龄来决定员工特定病假期间可以享受劳动法规定的特殊待遇。 （二 。延长医疗期满仍不能恢复工作的，按医疗期满的有关规定执行。 而江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要（苏劳仲委［2007］6号）中规定，根据原 ...
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