不予受理”。此项原则同样应当适用于生效的仲裁裁决。二、别除权产生的法律依据从理论上讲，别除权是基于担保物权产生的，其优先受偿权是由物权的 进行时，清算组可以要求清偿债务，收回担保物，也可以请求人民法院强制执行担保物，清偿别除权。对担保物的作价变卖程序必须做到公正合理、简便易行，而目前我国立法对此规定 ...
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未来的雇主进行沟通，分别或一并向离职员工及其新雇主阐明有关保守商业秘密的法律责任。 （5）与高管人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员 ，期限未满，擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁 ...
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程序中的契约，比如暂缓执行的契约、不为强制执行的契约等。[17]至于诉讼和解契约，一方面是当事人之间合意处分其实体权益，能够产生实体法律效果，从而与纯粹的诉讼契约 上和解的法庭笔录、破产程序中记载确定破产债权的债权表、（我国和国外的）仲裁裁决（在我国劳动仲裁裁决除外）等等，也具有既判力。其主要理由是， ...
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处分的财产不予采取保全措施，民事责任的强制执行也无从实现。代位权制度补救了这一问题，当出现规定情况的时候，可以依照法律，对其有可能不当处分的财产进行 权的行使。如债务人怠于行使对自己明显不利的合同的撤消权、怠于申请已生效的具有金钱给付内容的法院判决书或仲裁裁决书，尽管这些“怠于行使”能显著地给债权人的 ...
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起诉。 3、在国内现有的法律保护手段都已用尽的情况下，每个人有权依据俄罗斯联邦签署的国际条约向保护人的权利与自由的国际机构提出请求。“ 这些看似 等于是立法——直接修改了包括法典在内的法律条款。以后无论是任何立法机关和执行机关，审判机关都不得再作出与该宪法法院判决矛盾的任何立法和规范性文件。俄罗斯联邦 ...
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其它的限制。基本上，只要规定中有的，他们就可执行，而执行的“度”更可以由权威“根据情节严重”把握。模糊和非形式化使恣意（非制度化）行为、尤其使基层政权 的生活秩序。是故，所谓的“国家政权建设”何以体现？就常规事项而言，各自独立的法律体系和仲裁系统的存在，没有改变以习惯法为依据的地方管制秩序，没有实现以 ...
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关系，本机关于2019年4月26日中止了该工伤认定程序。申请人遂提起劳动仲裁确认劳动关系，后又经法院审理，2020年5月13日滨州市中级人民法院作出（ 工伤的依据，首先应当有劳动关系，并且需要有效的法律文书予以确定，本案中生效判决书已经确定原告与六和公司之间无任何劳动和用工关系。而原告仍然继续申请违背 ...
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明确约定，争议发生后双方均可选择，不会产生较大的法律风险。而仲裁和诉讼的方式，作为争议解决的主要方式，往往争议较大，因此，在合同签订时，应当 条款、送达条款、强制执行公证条款等，合同签订时，应注意合同是否需要并具备上述条款，防止因条款缺失给合同履行带来不必要的麻烦。通过以上合同主要法律风险分析，通过 ...
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公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”第四十六条：“本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金 ，作出的《责令限期办理补缴决定书》是超越权限，没有法律依据。高级法院：缴纳住房公积金属强制义务，无户籍限制，也无时效限制本院认为：本案为劳动与 ...
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不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致使原合同无法履行时，经当事人协商 ，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接 ...
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