则一般是按住院天数乘以约定的每天津贴数额来给付保险金，最高不超过保险金额；而费用型的医疗保险，则按实际发生的费用在约定给付的项目内按比例给付保险金，但 双方共同财产，一般都只涉及夫妻之间的利益关系，故应首先尊重夫妻双方在保险金归属问题上的意思自治。也即，应允许并尊重夫妻双方对保险金约定为夫妻一方所有、 ...
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强为由将他们排斥在外。 对失业的伤残军人，由所在单位按政策给予办理养老和医疗保险。二等乙级以上离岗、准离岗的伤残军人，按照《关于做好转制企业伤残军人、 军队规定的审批机关按照《条例》和民政部《关于贯彻执行〈军人抚恤优待条例〉若干问题的解释》、《革命伤残军人评定伤残等级的条件》的规定评定伤残性质和等级， ...
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调整交强险责任限额的公告”，公告交强险分项限额：“死亡伤残11万元、医疗费用1万元、财产损失0.2万元；无责任赔付：死亡伤残1.1万元、医疗 不具有约束力。（4）《湖南省高级人民法院关于审理涉及机动车交通事故责任强制保险案件适用法律问题的指导意见》（以下简称“省高院指导意见”）第八条规定：“强制保险 ...
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三、当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又撤诉的，仲裁裁决的法律效力问题 最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动 待遇损失，劳动仲裁部门受理后，应要求劳动者提交相关医疗单据，并委托所在区县的医疗保险经办机构协助核算应由用人单位承担的医疗费数额。劳动仲裁部门和 ...
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补助金 已经领取养老金的退休人员，在法律上不存在再次就业的问题，不应当享受一次性伤残就业补助金。 对于因领取养老金而终止劳动关系的工伤人员，不能认为 期满终止或者劳动者本人提出解除合同的情况下，才可支付一次性工伤医疗补助金。 从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金 ...
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元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除 伤害前12个月平均月缴费工资为标准，支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金。 《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳 ...
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用人单位支付一次性伤残就业补助金。然而，对于工伤职工退休还能否主张工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题，工伤保险条例没有明确说明。实践中，应该如何理解这个 四款曾规定：“工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”不过，该规定目前已经失效，新实施的《北京市实施 ...
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切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，经省政府同意，现就有关问题通知如下，请遵照执行。 一、适用范围。我省境内的企业、事业单位、社会 职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。同时，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法 ...
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。 市医改办主任韩晓芳介绍，城镇居民大病险资金实行全市统筹，由城镇居民基本医疗保险基金按照当年筹资标准5%的额度划拨；农村的大病险资金则由新农合基金按照 是老百姓的救命钱，应该用在最急需的地方。 有关人士表示，一些特殊病种确实有这个问题，不在报销范围，花销又高。但北京也有一些救助渠道，能够在一定程度上 ...
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