的基础上进行，天才设计师也不能保证预定设计不折不扣地付诸实施。分析设计进程和施工实情可知，合同变更的内容发生在初步设计与施工图设计之间，以及施工图与实际竣工 工程的施工时间和顺序；其他有关工程变更需要的附加工作。比较两份示范文本可知，合同变更从设计变更开始，设计变更确定后，工程量、质量标准、施工进度、 ...
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，（台湾）中国文化大学法律学研究所1990年硕士论文，第35页。 [23]高嵩、鲁曼：《论劳动合同中劳动者的附随义务》, //www. job9151. com/information/Article_Show. asp？ ArticleID ＝ 1972，访问日期2009年10月12日。 ...
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的规范，因此，不得与德在起源与意义上密切相关[8]。在汉律的成熟文本《九章律》中，不得就已经成为最主要的禁止性规范词，如天地之性 [10]苏号朋．合同的订立与效力[M]．北京:中国法制出版社，1999:285． [11]胡智勇．私法自治与国家强制法律强制性规定与无效民事法律行为关系之分析与构建[J]． ...
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人履行的合同还是属于不纯正的向第三人履行合同时，应当依据具体的合同内容以及交易习惯进行分析。例如Ｘ在Ｙ花店订购鲜花一束，约定由花店店员送至女友Ｚ的住所 与前者相同。从这些立法史料来看，一直是肯定第三人的履行请求权的。合同法的正式文本中删除了第三人可以向债务人请求履行文句，是否表示立法者有意否定第三人的 ...
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的独资企业、个人合伙企业以破产还债为由，逃避债务。 7．毁灭有关债务凭证、合同文本及证据材料，否认同债权人有债权债务关系，捏造、编制有关债务凭证，建立 、企业会计报表、债务清偿单和债权清单等足以说明企业亏损达到资不抵债的材料以及分析亏损的原因、经营形势和今后趋势、债权总额与债务总额比较情况。人民法院在 ...
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这是摆在我们司法实践者面前的一大难题，下面笔者就现实审判中如何判断作粗浅分析： 用人单位可否单方调整劳动者岗位？调整岗位表明用人单位因故或者劳动者要求变动员工作 条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...
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若干问题，并且结合最高院《关于审理存单纠纷案件的若干规定》进行了具体分析。 关键词：存单，储蓄合同，存单纠纷 一、存单的概念和性质 （一）存单的概念 我国立法 储蓄合同的规定，但是由于种种原因，但在后来的《合同法》正式文本中储蓄合同被删去了。随着诸多有关存单纠纷的案件不断涌现，而存单纠纷的特殊性在于这 ...
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若干问题，并且结合最高院《关于审理存单纠纷案件的若干规定》进行了具体分析。 关键词：存单，储蓄合同，存单纠纷 一、存单的概念和性质 （一）存单的概念 我国立法 储蓄合同的规定，但是由于种种原因，但在后来的《合同法》正式文本中储蓄合同被删去了。随着诸多有关存单纠纷的案件不断涌现，而存单纠纷的特殊性在于这 ...
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是摆在我们司法实践者面前的一大难题，下面笔者就现实审判中如何判断作粗浅分析：用人单位可否单方调整劳动者岗位？调整岗位表明用人单位因故或者劳动者要求变动员工作 条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” ...
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行业关于消费者不准自带酒水以及自带酒水要收取相应的服务费用的规定，从性质上分析，就属于单方事先拟订的而未与消费者协商的、限制对方当事人权利的格式条款，其 餐饮服务合同中此类格式条款的表现形式多样，很多条款并未体现在合同文本中，相对人对其内容不甚了解或根本不知该条款的存在，甚至，如果相对人知道有该条款的 ...
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