注册会计师认知程度，避免注册会计师法律责任的产生，我们应做好以下几方面的工作: 1加大宣传力度，提高自我保护意识。注册会计师行业在不断提高自身业务水平和 缺乏公司高层管理人员民事赔偿制度的有效落实，这些规定难以形成强有力的约束力。所以，应当加大公司责任、强化财务披露和加大处罚力度。加强对薪酬计划、内部 ...
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的形式。在经济全球化的今天，三方协调作为一个原则，已经被绝大多数实行市场经济的国家所接受并实施。我国已加入世贸组织，劳动关系的调整要逐步与国际接轨， 、咨询机构，让专业人员代替企业处理劳动管理事务，或代理劳动者依法维权、与企业谈判，化解矛盾。 （2）仲裁、法院进一步完善司法工作。 仲裁制度的改革要想 ...
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在国外已有丰硕成果，但大量的比较劳动关系文献指出，由于国家独特制度因素的影响，国家之间劳动关系仍然存在相当大且持续性的差异(Katz Darbishire，2000)。 和谈判中的冲突作为劳动关系主要特征，指出工作场所氛围和谈判中的冲突比工会结构、政府管理和员工薪酬等因素对企业绩效具有更大影响；吴功德 ...
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在国外已有丰硕成果，但大量的比较劳动关系文献指出，由于国家独特制度因素的影响，国家之间劳动关系仍然存在相当大且持续性的差异(Katz Darbishire，2000)。 和谈判中的冲突作为劳动关系主要特征，指出工作场所氛围和谈判中的冲突比工会结构、政府管理和员工薪酬等因素对企业绩效具有更大影响；吴功德 ...
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问题的公司如此普遍，显然就不能仅仅归因于这些企业经理人员的个人素质低下，而必须从企业的现行制度追溯其根源。”这就是研究怎样使法人治理结构规范化运作的 的监事会成员各占1／2.”法国：“法国是西方公有经济成分比重较大的一个国家，除政府股份占50%以上的国有企业外，还有大量混合所有制企业。混合所有制企业在 ...
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代替所有者目标，而使所有者的利益受到损害。具体工作中往往表现为：各部门建立多种监督机构，直接介入国有商业银行人员聘用和贷款方面的微观管理，并实施惩罚性监管 发展，证券市场的发展又进一步推动了股份制的完善。公司制的商业银行制度在英、美、德等国家成为一种普遍的银行组织形式。1818年纽约证券交易所成立时， ...
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担负的主要是大中小企业债权人的角色，和公司在财务上有着密切的往来。银行有关人员会直接接触到企业的经营数据等信息，因此对企业的经营情况有着非常详细的 关闭。股东希望能够多获得分红，而职工则希望能够不断地提升薪酬。除此之外，债权人侧重债权的有效收回以及国家希望税收的快速入库，在出现利益冲突的过程中，只有 ...
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时长，但是企业为了追逐利益，常常逼迫农民工加班工作，严重侵犯了农民工的休假权益。[6]例如某些电子厂，采用计件计算薪酬，他们故意把额度定高，如果农民工在规定 原因。[20] 另一方面，二元制社会结构则限制了农民的流动，近几年来国家多次对户籍制度改革，在一定程度上保障了进城农民工的各项权利，但仍旧不能从 ...
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、1994 年国务院出台的《关于选择一批国有大中型企业进行现代企业制度试点的方案》、1996 年国家经贸委《关于放开搞活国有小企业的意见》等一系列文件均支持 董事会的监督与制衡作用） 随之受到影响，学者常常抱怨独立董事的结构偏见、工作时间不足或信息不对称问题。 这反映出美国公司治理结构正面对一个新的 ...
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身份的董事，他一方面代表了全体股东和公司整体利益，为股东利益最大化目标而进行工作，从而获得自身的经济利益;另一方面，他 又是独立于股东、公司以及一切与该公司有 和经理人员的薪酬 以及公司财务信息的审核和控制等方面。第三，对于设立3名以上独立董事的上市公司可以在公司治理改革中提出的首席独立董事制度，设立 ...
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