仲裁员： 河南鑫苑律师事务所接受韩某某委托，指派我作为韩某某诉某某报社劳动争议一案代理人。 针对庭审情况，代理人发表以下意见： 第一， 关于拖欠工资以及额外经济 属于偏袒单位的错误做法。按照这种做法，劳动者想要主张年休假待遇，每年都要仲裁一次，否则，主张就不能够得到支持。事实上，这是荒唐的，劳动者在职 ...
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，办理工伤认定、工伤待遇，解除和终止劳动关系。双方因履行劳 动合同发生的纠纷属于劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁前置程序。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者 是劳动力派遣契约关系，即劳务派遣单位与用工单位签订的关于 委托提供劳动管理服务、支付服务费和承诺给派遣劳动者提供劳动条件的协 议；双方的劳务派遣协议非 ...
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甲方： (以下简称“甲方”) 乙方：劳动争议律师(以下简称“乙方”) 甲方就其与 一案，委托乙方律师风险代理，经双方协商一致，订立以下条款，以兹共同遵守： 一、乙方 审理并执行终结止。 十、本合同发生争议，双方协商解决;协商不成，由北京仲裁委仲裁。 十一、本合同一式二份，甲方、乙方均各持一份，具有同等 ...
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职时约定工作三个月，每天60元，工作结束后一起支付工资。申请人为认定工伤，仲裁确定劳动关系败诉、一审法院定性申请人与被申请人之间存在劳务关系而非劳动关系 、雇佣关系之间属于种属关系，劳务关系的外延更宽泛，不仅包含平等主体之间的承揽合同关系、运输合同关系、委托合同关系等，还应包含非平等主体之间的劳动关系 ...
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委员会的指导，使之分流了大量司法案源：通过改革与劳动仲裁、商事仲裁等仲裁机制的关系，监督和维护仲裁机构的裁决：通过加强与工会、卫生管理部门、交通管理 ，建立解决有关争议的联合运行机制。人民法院还对自身的诉讼调解制度进行改革．使用了委托调解、特邀调解、协调和解、司法确认等做法。司法机关所特有的不可替代的 ...
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审判员邹靖宇独任审判，公开开庭进行了审理。原告朱某，被告某服务之委托代理人陈某、周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某诉称，其 支付原告加班工资。朱某（申请人）于2010年1月27日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委申请仲裁，要求某服务社（被申请人）支付赔偿金一个月工资1,050元，支付加班工资差额 ...
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的各种方法或技术的总称。其中，渗入司法领域的一些争议解决技术，如法院附设仲裁、法院附设调解、早期中立评价、小型审判、简易陪审团审理等法院附设ADR，因其 》。（7）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。（8）2007年德州中院与市司法局 ...
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解决纠纷方式的权利。在人民调解、仲裁和民事诉讼等多元化的纠纷解决方式中，究竟选择哪种方式，当事人有选择的自由。委托调解的前提是当事人已经向法院提起 的案件类型，涵盖了邻里家事纠纷、不动产租赁纠纷、不动产权益纠纷、地上权纠纷、劳动人事纠纷、交通事故纠纷、医疗事故纠纷、小额财产权益纠纷等，案件范围远远超过 ...
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争议调解仲裁法》【主席令第八十号】 第四十四条【劳动仲裁中的先于执行】 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请， 、审查、执行关，切实体现裁执分离的原则，不得与地方政府搞联合执行、委托执行。要依法受理被执行人及利害关系人因行政机关强制执行过程中具体行政行为违法而 ...
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归法院管理，他只认质量监督管理部门发布的标准。有的也采取了变通的办法，法院委托的鉴定，按法院指定的标准进行评残，这就是法院系统制定的评残标准还能 ，是与《工伤保险条例》配套的。根据该标准所做出的工伤等级鉴定，只能走劳动仲裁程序，依据《工伤保险条例》请求伤残补偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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