或出具《执法监督意见书》。（3）审核责任。对于审核结果，《规则》还规定了谁审核，谁负责的原则。 在上述制度意义的三级审批程序中，法制部门审核的权 人员不得为案件具体承办机构、人员。案件审核坚持专任审核的原则，设立专门的案件审核岗位，审核人员相对固定。案件审核坚持谁审核、谁负责的原则，实行审核责任制。在 ...
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，也有少数国家在普遍养老金制度中包括非雇佣者，其前提条件是按规定缴纳养老保险费 . 第三，养老保险是劳动者在年老时退出社会劳动岗位后，才开始发挥其 ，称作个人储蓄养老保险。 此外，养老保险从理论角度出发，根据国家对养老保险承担责任方式的不同与发挥作用 的不同，可以将养老保险分为强制储蓄型、自保公助型、 ...
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价值的破产解决方案。 [42]尤其在公司的净资产低于零后，有限责任制度下的股东并不对公司债务承担个人责任，往往会选择风险大但收益高，而不是风险小但 ，以尽快实现其债权；职工债权人往往希望企业能够继续存续，以保住自己的工作岗位；普通债权人则往往希望能够获得尽可能高的清偿比例。甚至这些债权人内部仍有差别： ...
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主体是在企业拥有特定地位的人。具体指经投资人委托或授权，在企业中处于关键岗位，有可能接触到本单位商业秘密，对企业负有忠实义务的自然人。如公司的董事、 的人的法律责任，应当自企业或利害关系人知道或应当知道企业权利被侵害之日起合理时间(通常为二年)内进行，否则法律不予保护。 三．我国竞业禁止制度存在的问题 ...
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年后终于进行了大修大改，它在对我国义务教育的定性、财政安排、均衡性和法律责任制度等诸方面的规定超过了学界的预期。值新《义务教育法》实施之际， 、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益；特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴，在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。 从新 ...
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刑事处分的；④聚众斗殴，寻衅滋事，煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；⑤有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、 我国的劳动教养制度找到真正的出路。4.3重构我国法律制裁体系的必要性和可能性法律制裁是指由国家特定的机关对违法者依其所应负的法律责任实施惩罚的 ...
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责任的内涵与外延 （一）公司营利性与公司社会责任 Mark S. Schwartz认为，在促使公司承担社会责任的经济、制度和道德等诸多动因当中，公司纯粹出于道德动因而 社会生产力的提高，并制约社会的发展。而企业做得好，也会带动就业岗位的增加、税费的增长、社会保障供给条件的改善等社会目标的实现。 企业要 ...
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个人破产。我国要真正迈向市场经济，也必须先从法律上引导个人要有责任意识。确立个人破产制度并不会导致债务人逃避债务而损害债权人的合法利益，因为破产的个人豁免 在信用及其他能力上有瑕疵，因而各国法律无一例外的有关于破产人不能在某些岗位上任职的规定，通常是不得充任律师、会计师、公证员、法官、检察官、公司董事 ...
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的； 4.聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的； 5.有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、 刑罚，但有可能继续危害社会的。由于劳动教养制度自身属性，因此， 年满16周岁以上，60岁以下的具有责任能力的人有上述之一的情形可以考虑予以适用 ...
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国家机关及其工作人员依法行使职权，提高工作效率，而且有助于促进国家机关及其工作人员的岗位责任制的完善，推动勤政建设。 三、引入精神损害赔偿的可行性 《国家赔偿法》 相对人有获得精神损害救济的权利。 （二）赔偿原则 现行赔偿法总则将违法责任原则规定为行政赔偿和司法赔偿的共同原则，但刑事赔偿范围中又规定有 ...
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