审核需要可以对事故伤害进行调查核实……”这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力，同时也赋予其调查取证的权力。受伤职工能否被认定为 取证工作带来很大影响。如何依法做好工伤认定中的调查取证工作，提高工伤认定准确率，减少工伤保险基金流失，切实保障工伤职工及用人单位合法权益，笔者认为 ...
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津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、工伤五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残 3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月(二)一次性工伤医疗补助金（解除劳动合同）1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资14个 ...
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工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 后发现存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。如果对劳动能力鉴定 ...
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工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位 补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工 ...
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工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 后发现存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由单位工伤职工或直系亲属向设区的实际劳动能力鉴定委员会提出申请。如果对劳动能力鉴定 ...
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河北省工伤赔偿之小结 一、因工致残 1、医疗费：由单位和工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位 、其他赔偿金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。 五、农民工一次性工伤赔偿： 1、因工残疾1---4级： 月工资：按统筹地区上年度职工月平均 ...
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了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第五条又规定：工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，并实行省级调剂金制度。 认定部门向所在劳动社会保障部门的仲裁机构委托出具意见书。 通过上述分析，笔者认为，工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查，但不能认为申请材料无法证明劳动关系的 ...
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为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足 ...
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条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据该条法律规定， ，2011年一次性工亡补助金标准为19109X20=382180元。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工 ...
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为了保障工伤职工的待遇不因退休二首损失，工伤职工退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的，有工伤保险基金补足差额。 劳动合同期满，一至四级伤残职工的劳动关系 确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止，要按国家有关工伤保险的规定执行。也即依据《工伤保险条例》第三十五条规定，一至四级丧残职工即便 ...
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