情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 工资。第三种观点，认为用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴，如北京、山东等地方规定中便有相应规定。 陕西泓瑞律师事务所 ...
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额的计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁 计算公式①被抚养人没有其他扶养人的，扶养费用当然由赔偿义务人承担，在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至十八周岁，其他无劳动能力又 ...
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年纯收入计算。 3、无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。 4、当事人还应 证明； 2、赔偿标准按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。八、营养费证据 医疗机构的意见。九、残疾赔偿金证据 1、道路交通事故伤残评定书或 ...
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民事赔偿与工伤保险赔偿竞合后 可以获得双重赔偿（二） 一起第三人造成受害人残疾后要求民事赔偿后的纠纷 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 3、护理费2000 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。的规定，原告伤残等级为八级，被告应当赔偿 8、精神抚慰金3万元。按照 ...
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职业病防治法》、xxxx颁布的《工伤保险条例》等，虽然在相应条文中规定了职业病的法律救济制度，但内容相对粗略、赔偿标准含糊、使得劳动行政部门缺乏履行 复议不服还可以提出行政诉讼的一审、二审，在工伤认定部门重新作出工伤认定结论之后，接着由劳动能力鉴定部门作出伤残等级鉴定，而对于这个鉴定结论不服的可以申请 ...
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没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。2、(赵战武 配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。7、残疾赔偿金的赔偿标准？ 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配 ...
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特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察 ...
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、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗 】工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇，没有投保的（特指在工伤 ...
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的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的视力 已经采取了力所能及的措施，不存在过错为由而免除其责任。 五、再审结果：公司赔偿45810元 2009年3月20日，佛山市中级人民法院开庭再审此案。庭审时，双方展开了 ...
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的行为不是履行工作职责，是个人行为；2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准，但其伤害不属于工伤性质；3、据赵提交的病历记载，赵的视力 已经采取了力所能及的措施，不存在过错为由而免除其责任。 五、再审结果：公司赔偿45810元 2009年3月20日，佛山市中级人民法院开庭再审此案。庭审时，双方展开了 ...
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