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发生变更,如果时间跨越几个年度,计算标准到底是以仲裁或者审判时的上一年度还是工伤发生时的上一年度呢?笔者江晓辉律师认为计算标准应当按仲裁或者审判时的 。工亡赔偿案件经历的时间历程很长,如果赔偿义务人恶意拖延,工伤认定程序可以提起复议,复议后可以提起行政诉讼一审、二审,发回重审,工亡赔偿劳动仲裁、一审、 ...
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的解答 2006关于审理与股份合作制企业相关的公司纠纷案件若干问题的解答 04劳动争议 2005关于受理人事争议案件若干问题的意见 2006对受理工伤认定行政案件有关问题的解答 2006关于规范民事裁判文书若干问题的意见 2006关于审理劳动争议案件若干问题的解答 05公司海商 2003关于审理涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-215446.html -了解详情
。而对于双重劳动关系来说,如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院,一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理,也就是说,劳动者只能要求劳动报酬的给付而 短,效率较快;如果劳动监察部门不去查处,劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼,这样,劳动监察部门为避免败诉,就会全力以赴查处违法的用人单位的违法行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-237186.html -了解详情
争议和社会保险案件,切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷,切实保障劳动者的劳动报酬权益;依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等劳动行政案件,支持和监督劳动保障行政部门依法行使行政职权,切实保障劳动者的合法权益; ...
//www.110.com/ziliao/article-186149.html -了解详情
。而对于双重劳动关系来说,如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院,一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理,也就是说,劳动者只能要求劳动报酬的给付而 短,效率较快;如果劳动监察部门不去查处,劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼,这样,劳动监察部门为避免败诉,就会全力以赴查处违法的用人单位的违法行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-10913.html -了解详情
市场需求为他们再就业创造了客观条件。但在重新上岗后,出现的工资待遇、工伤认定等方面的纠纷,依据现有制度无法完满解决。因此,完善现有的劳动法律法规, ] 6、完善诉讼相关法规以方便老年人进行诉讼活动。当前,民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼案件中都有老年诉讼参与人,由于老年人在其健康状况、经济状况和性格特点等 ...
//www.110.com/ziliao/article-341055.html -了解详情
笔者认为其法律性质是一种行政确认行为。申请人对其认定不服的,可依法申请复议或者提起行政诉讼。 从上述规定来看,笔者认为存在以下问题:1.管辖机关 社会保险经办机构按照基本医疗保险规定支付; 3.见义勇为人员所在单位应当参加而没有参加工伤保险、基本医疗保险的,由单位支付; 4.无工作单位或者单位支付确有 ...
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产权房屋的处理] 第三十七条[夫妻一方放弃继承的效力] 第三十八条[家事工伤补偿的适用] 【序言】我国只有婚姻家庭实体法,没有婚姻家庭程序法,无论是从立法 和撤销是否符合法律。假设某一婚姻确实该撤销,那也属于歪打正着。因为所谓行政诉讼可以解决瑕疵婚姻,仅仅具有偶然性,即只有在某些特定条件才有可能。这些 ...
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法官创造性地挖掘出了《劳动法》的立法意图,考虑了判决的社会认同情况(以下简称工伤案)。该案的主要争议点,是电动车是否应当被视为机动车。这个问题之所以重要, 。遗憾的是,法院在一审中认定该规定违法,而公安局在上诉过程中对法院施加了巨大的压力,直接并反复地与法院主管行政诉讼的副院长以及省高级人民法院的行政 ...
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标准独立、客观、公正地做出鉴定,起着鉴别、区分、证明的作用。 根据《工伤保险条例》规定原则及当事人所在地区有关行政规章,上一级劳动鉴定委员会做出的伤残 鉴定结论不服,可依法提起行政复议或行政诉讼。1995年8月原劳动部在《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中规定劳动者对被认定患职业病因工负伤后,对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183111.html -了解详情
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