法律的施行。但是,对于恶意欠薪行为入罪,缺乏普遍的公众认同。 恶意欠薪本质上属于民法中的债务履行问题,将之入刑定罪首先就遭到了民法学者的反对。 香港地区的做法,深圳市就已制定了诸如建筑行业工资保证金等制度,规定建设施工单位在每一个工程项目施工之前,办理《施工许可证》等证件时,就应当向有关主管部门按照 ...
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,半月一结。2010年8月某日,在粉刷飘窗内壁时,为了施工的方便,丙打开窗子,没有采取任何安全措施即蹲坐在窗台上进行作业,突然外面有人大喊,丙一 法》实施之前,这个问题还是不足以引起关注的,因为极少有人会以劳务关系来进行抗辩。但《侵权责任法》实施之后,如何正确认定类似案件中的责任承担,成为一个迫在眉睫 ...
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的原因加以正当化时,遭休弃的妻子所蒙受的损失和丈夫的获利也都成了正当的;人们竭力设法解决这一问题。首先,人们以要式口约 的其他担保物权制度,例如,法定留置权中的土地所有者就租金债权对承租人物品的留置权(Landlords statutory Lien)和建筑施工中承包人、劳动者和提供材料人对修建物享有 ...
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发展面临的问题 (1)企业风险意识相对淡薄,认知度不高,法律的规定未得到有效落实 由于国有企业改制正在进行,民营企业的现代企业制度还未完全建立,安全责任追究 保险和雇主责任保险中任选一种,取得经验后,尽快在烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等其它高危行业推广。各高危行业主管部门依据《煤炭法》、《安全生产法 ...
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中,屡有判决损害人对被损害人承担赔偿责任,其理由就是当事人对违法建筑虽然不享有所有权,但对违法建筑的建筑材料享有所有权。[3] 第二,当事人对违法建筑 的当事人在拆迁中的法律地位 若违法建筑的当事人在拆迁范围内无合法建筑,只有违法建筑,则当事人在拆迁中处于何种法律地位是一个值得研究的问题。根据2001 ...
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是指施工总承包企业将其所承包工程中的工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其 全权代表为由,认定担保行为有效,判定项目部和施工企业承担责任。由此,引申出另一问题,就是印章和介绍信的管理。印章的管理包括对项目部自身的印章和分包人印章的 ...
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〕23号,以下简称《国务院通知》)精神,切实落实企业安全生产主体责任,加快建设更加高效的安全生产应急救援体系,提出以下实施意见:一、总体要求和工作 监督管理,依法将应急预案作为行业准入的必要条件。矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业没有生产安全事故应急预案或预案未通过专家 ...
//www.110.com/ziliao/article-186785.html -
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〕23号,以下简称《国务院通知》)精神,切实落实企业安全生产主体责任,加快建设更加高效的安全生产应急救援体系,提出以下实施意见:一、总体要求和工作 监督管理,依法将应急预案作为行业准入的必要条件。矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业没有生产安全事故应急预案或预案未通过专家 ...
//www.110.com/ziliao/article-186784.html -
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、统一的保险制度。 第二种情形为工程施工中临时务工人员发生工伤的法律适用。在我国,建筑工程的施工往往采用承包的方法,由于管理不严,加之回扣盛行,导致层层转包, 石块砸伤,造成七级伤残。一般由几位合伙承包人对受工伤者承担连带赔偿责任,应无问题。但若合伙人之一发生工伤事故,又该如何处理,是由其余合伙人对受 ...
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规章和规范性文件,做好与法律、《条例》的衔接工作。要抓紧制定本地区的实施办法,解决法律实施中的区域差别问题。要积极研究跨地区社会保险转移接续办法和适合 劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条【劳动者劳动安全防护及健康保护】用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 ...
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