犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间，但是休息时间多长为必要，解释权似乎仍然在侦查部门。就技术侦查合法化而言，《修改决定》的规定是以一种较为抽象而 公安机关办理刑事案件程序规定》、《人民检察院刑事诉讼规则》、《最高人民法院关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》，增强了《刑事诉讼法》的可操作性。 [33]何 ...
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的条件、根据、期限等。特别是将公民拒绝履行和行政机关拒绝履行分别规定。此外，2011年新颁布的《行政强制法》对行政机关自行强制执行和申请人民法院强制 缓交和免交的申请。 收取诉讼费用的具体办法另行规定。 第一百六十条【生效时间】本法自1990年10月1日起施行。 年 月 日经第 届全国人民代表大会第 ...
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经过调研后发现，实际上多数线索都是在三十天以后才有消息，甚至有的长达几年。⑹河南高院的同志深有同感，查证时间一般都要在一、二个月 有管辖权的侦查机关；对于犯罪分子在羁押期间检举揭发他人犯罪的材料，侦查机关或刑罚执行机关应同时报检察机关派驻监管场所检察室备案。 [3]安徽省高院2003年12月2日发布 ...
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拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？1、了解支付令支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券 至2008年5月31日止，劳动合同跨越了新法和旧法，该劳动合同订立的时间是2007年6月1日，虽然在劳动合同法施行后仍在履行，但不是劳动合同法 ...
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，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。 第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的 工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限 ...
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，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。 第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的 工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限 ...
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，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。 第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的 工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限 ...
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种类较多 为了避免羁押性强制措施给犯罪嫌疑人，尤其是未成年人、老年人等特殊群体带来的负面效果，还设置了许多替代羁押的强制措施供使用：（1）延期执行逮捕程序 用餐时间应允许老年人有45至60分钟用餐。一天被讯问的时间最长不宜超过8小时，不得以连续讯问变相拘禁，禁止以连续讯问搞车轮大战或者剥夺睡眠折磨老年 ...
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年的《中华人民共和国民事诉讼法》，该法首次明确了执行拍卖的法律地位，其中第223条、226条在相当长时间内是执行拍卖的主要法律依据。1997年施行的《中华 执行程序。 第二种观点虽然也认为拍卖情况下不适用优先购买权，但不同的是，强制执行以及破产程序本身对优先购买权没有影响。这种观点认为拍卖也属买卖的一 ...
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学者称之为衍生交易的未来性特征。[17]当前订约、未来履行并非仅仅意味着订约与履约时间上的分离，它带来了合同功能的根本性改变：从旨在促进交易的一纸法律 言下之意，纯属投机性质的互换合约或许依然无法强制执行。[24] 不过，从目前大多数国家的实践看，衍生合约的对赌争议主要是观念上的障碍，立法上通常将衍生 ...
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